Нормативні документи з охорони праці. Нормативно-правові акти

Охорона праці передбачає наявність нормативно-правової системи, функціонування якої спрямоване на забезпечення нормальних і безпечних умов здійснення професійної діяльності працівниками підприємств. В обов’язки керівників входить розробка і реалізація різних профілактичних, санітарно-гігієнічних, реабілітаційних та інших заходів. Розглянемо, які існують в даний час нормативно-правові документи з охорони праці та промбезпеки.

Специфіка формування інформаційної бази по ВІД

У відповідності з вимогами, встановленими ГОСТ Р 12.0.006-2002, на підприємстві повинні бути забезпечені:

  • Передача відомостей про умови та заходи з охорони праці між підрозділами та управліннями, що функціонують на різних виробничих рівнях.
  • Надання інформації заінтересованим сторонам.
  • В організації повинна бути розроблена документація з охорони праці. Її оформлення може здійснюватись як на паперових, так і на електронних носіях. Нормативні документи з охорони праці повинні легко ідентифікуватися, бути доступними для прочитання і розуміння, супроводжуватися зазначенням дат введення в дію та його тривалості. На підприємстві встановлюються методи і визначаються обов’язки, пов’язані з розробкою і оновленням інформації.