Наказ про припинення трудового договору. Зразок і нюанси складання документа.

Наказ

Наказ про припинення трудового договору – це встановлена форма бланка Т-8. У цьому документі має бути зазначено:

• назва організації, реквізити роботодавця, який візує документ;
• реквізити працівника, що звільняється з підприємства та його посада;
• причина – підстава для звільнення з посиланням на законодавчі норми.

У випадку, коли в організації є профспілка, при складанні наказу, необхідно зазначати і його думку.

Після видання наказу з ним повинен ознайомитися співробітник, якого звільняють, і поставити свій підпис.

Далі наведено зразок наказу про припинення трудового договору за бажанням працівника – приклад документа:

Якщо працівник помер

Ситуація неприємна, але зіткнутися з нею можна на будь-якому підприємстві. Оформлення наказу про припинення трудового договору у даному випадку нічим не відрізняється від звичайного. Відмінність буде лише в проставлені дати звільнення – її беруть із свідоцтва про смерть. Без цього бланка організація не має права звільняти працівника з цієї причини. І згідно з законодавством, покладені виплати отримує природно не сам працівник, а його родичі.

Зазвичай у наказі в рядку підстави вказують п. 6 ст. 83 ТК – незалежні від волі сторін причини.