Наказ про преміювання: зразок (форма Т-11)

Складання документа

Накази на заохочення у грошовій формі бувають трьох видів. Все залежить від типу премії. Вона буває зазвичай: місячна, річна або разова. Але від цього зразок наказу на преміювання співробітників суттєво не змінюється. Для цих випадків також можна використовувати форму № Т-11а.

Однак деякі підприємства воліють самостійно розробляти форму такого документа. В принципі, це не заборонено законом. Головне, щоб текст такого наказу містив у собі всі основні моменти, які необхідно відобразити для обґрунтування твори нарахувань. Крім того, необхідно врахувати, що розміри виплат повинні також відповідати Положенню про преміювання, яке обов’язково має бути на кожному підприємстві. У ньому необхідно докладно розписати можливі варіанти заохочень і відповідні їм граничні суми винагород. Перед тим як затвердити проект наказу, керівник обов’язково консультується зі своїми провідними фахівцями, щоб між документами не виникало ніяких суперечностей. В іншому випадку будь-який працівник може звернутися до суду для відновлення справедливості в даному питанні.