Наказ на прийняття на роботу: зразок оформлення

Як оформити прийом на роботу

Трудовий договір – це не завжди окремий документ, підписаний сторонами. Так склалося, що трудові домовленості складаються з кількох окремих документів, які разом іменуються договором. Якщо які-небудь умови і не закріплені письмово, то вступають в силу норми закону, які регламентують “пропущені” пункти.

У деяких випадках закон прямо вимагає укладення окремого письмового контракту, наприклад, при прийомі на роботу директора державного підприємства. В такому договорі безпосередньо передбачаються всі права та обов’язки роботодавця і працівника, відповідальність, гарантії та строк.

Незалежно від способу оформлення трудового договору, існує обов’язковий для всіх документ – наказ на прийом на роботу. Зразок такого документа можна роздобути в різних довідкових посібниках та на інтернет-ресурсах, але як бути впевненим, що представлена в них форма наказу прийому на роботу коректна?

Для досвідчених кадровиків і бухгалтерів складання такого документа не є проблемою. Для тих же, хто зіткнувся з подібною необхідністю вперше, пропонуємо перевірене практикою кліше.