Можна працювати на двох роботах офіційно: правила, закон і рекомендації фахівця

Практика

Можна працювати на двох роботах офіційно? Як ми вже з’ясували, така можливість є майже у всіх громадян. І навіть закон не забороняє мати підробіток. Більш того, це заохочується – з усіх сторін вам покладені соціальні гарантії. Але як справи йдуть в Росії насправді?

Практика показує цілком неоднозначну картину. Законодавчо працевлаштуватися офіційно на підробіток можна. І навіть на кілька. Але практично здійснити дану задумку у вас навряд чи вийде. Зазвичай роботодавці серйозно порушують права своїх працівників. Наприклад, виставляють за договором один графік роботи, а на практиці він триває значно довше. Підробляє працівник за сумісництвом – це величезний мінус майже для будь-якої фірми.

Дуже часто, щоб не допустити роботи за суміщенням, роботодавці придумують хитрі прийоми. Можуть не віддавати вам трудову книжку, в яку повинні поставити запис про підробіток, придумують конфлікти інтересів або зовсім створюють такі умови праці, що про додаткову роботу навіть думати ніколи.

Тим не менш, деякі, всупереч усьому цьому, йдуть працювати в кілька місць. Доводиться робити це неофіційно, без усяких гарантій. З метою лише одного додаткового заробітку. Не зовсім чесно і справедливо, але коли виходу немає, інакше ніяк не надійти. Так зробити простіше, ніж добиватися справедливості у основного роботодавця. Зрештою, він може позбавити вас основного місця роботи. І в цьому випадку ні про які підробітках мови йти не повинно.