Можна працювати на двох роботах офіційно: правила, закон і рекомендації фахівця

Можливості

Як можна працювати на двох роботах офіційно? Легко і просто – достатньо мати основну роботу, а другу вписати в трудову книжку як підробіток. Врахуйте, при всьому цьому всі привілеї, наявні при працевлаштуванні, у вас повинні зберегтися і на основному місці, і на підробці. Лікарняні, відпускні, декретні – все це роботодавець зобов’язаний надавати при необхідності.

Крім того, в обов’язковому порядку з вами укладається трудовий договір. Без нього обійтися ніяк не можна. І в ньому потрібно вказати, що ви працюєте за сумісництвом. Це дуже важливо. Якщо даний пункт відсутній, то ніякої офіційності при працевлаштуванні не можна гарантувати. Це просто незаконно.

При цьому на ваш час роботи теж накладаються певні обмеження. У день максимально за сумісництвом можна працювати не більше 4 годин. І тиждень ця цифра не повинна перевищувати 16. Так говорить Трудовий кодекс Російської Федерації. Цілком обґрунтоване рішення. Якщо на основній роботі ви проводите близько 8 годин, плюс підробіток 4 – виходить 12 годин в день присвячується тільки роботі. Потрібно ще й відпочивати хоч трохи. В рамках закону можливість підробітку, як бачите, є у багатьох громадян. Точніше, майже у всіх.