Кваліфікація працівника – це… Визначення, особливості та аналіз

Віктор Кузьмін
1 minute

Групи у відповідності з кваліфікацією

Для визначення рівня знань того чи іншого людини існує спеціальна єдина тарифна сітка. У зв’язку з цим виділяють чотири основні групи працівників виходячи з рівня кваліфікації:

  • Некваліфіковані (різноробочі). Такі співробітники не володіють спеціальними знаннями, в більшості випадків мають середню спеціальну освіту. Часто займають нижчі посади, начебто прибиральники, вантажники і т. д.
  • Малокваліфіковані. Такі працівники навчалися приблизно місяць, можуть виконувати нескладні завдання.
  • Кваліфіковані. Проходять навчання протягом 1-2 років, також є практикуючими фахівцями. Виконують роботи складного рівня, деякі здатні керувати групою людей.
  • Висококваліфіковані. Такі працівники мають вищу освіту, великий практичний досвід, часто займають керівні посади.

    • Підвищення кваліфікації медичних працівників, працівників сфери освіти особливо актуально в наш час. Адже від них залежить два головних чинника в житті: здоров’я та рівень знань.

    Види підвищення кваліфікації

    Цей вид навчання персоналу досить популярний, адже вдосконалення знань та вмінь піде на користь не тільки працівника, а й організації у цілому. Підвищення кваліфікації працівників освіти та інших сфер діяльності буває короткостроковим, середнім і тривалим.

    Короткострокове навчання займає не більше 72 годин і проводиться зазвичай за місцем роботи. Висококваліфіковані співробітники діляться з новачками своїми знаннями. Після цього учні здають іспит, в разі успішного результату їм видаються свідоцтва про підвищення кваліфікації.

    Середнє по тривалості навчання проводиться від 72 до 100 годин. Воно актуально, якщо компанія впроваджує нові технології або змінює сферу діяльності. Підвищення кваліфікації такого виду проводиться у вигляді тренінгів або семінарів.

    Тривале навчання ефективно для досвідчених працівників, яким необхідно отримати нові знання для виконання практичних завдань. Таке підвищення кваліфікації може здійснюватися і з відривом від виробництва. Іноді працівників відправляють в інше місто, але при цьому зберігається посада і зарплата співробітника.

    1 2 3 4 5 6