Кваліфікаційні вимоги до держслужбовців: опис, особливості, норми і принципи

Вимоги сучасного періоду

До держслужбовців сьогодні пред’являються вимоги, обумовлені місцем державного органу, в якому вони працюють, і специфіки їх діяльності на конкретній посаді.

У сучасному російському законодавстві кваліфікаційні вимоги до даної категорії осіб закріплені нормативно. Вони мають відношення лише до сфери кваліфікації службовця, а тому не відступають від принципу Конституції про доступність держслужби для всіх громадян.

Поява такого права в тексті основного закону країни означає не тільки відповідність міжнародним правовим нормам, але і розрив зв’язків з довготривалим існуванням номенклатурних посад, на які впливали такі обмеження, як дані в анкеті (приналежність до партії, соціальний статус, національність тощо) або ж моральна стійкість і політична грамотність, мають досить довільну інтерпретацію.

Вимоги до службового поводження держслужбовця повинні неухильно дотримуватися.

Право загального доступу

Право на однаковий для всіх громадян доступ до держслужбі входить в число демократичних прав, що є гарантією, яка зупиняє бюрократизацію апарату держави і не дає йому перетворитися на незалежну від громадянського суспільства силу.

Надання загального доступу має сприяти оновленню апарату держслужбовців, щоб він не став закритою кастою. При цьому не потрібно трактувати дане право в буквальному сенсі, тобто як можливість будь-якого громадянина претендувати на виконання державної посади в будь-який момент. Для запобігання такій інтерпретації конституційні норми були конкретизовані. Крім інших принципів держслужби затверджено та рівного для всіх громадян доступу, якщо є відповідні навички та професійна підготовка.

Отже, розглянемо детальніше вимоги, що висуваються до держслужбовців.