Корпоративний договір: поняття та зміст

Особливості договорів

Варто розглянути корпоративний договір, як акціонерне угоду. Юристи визначають таку угоду, як змішаний, багатосторонній, зобов’язує правовий договір, сформований на безоплатній основі. Полягає він між двома або більше особами, одним з яких повинен бути акціонер. За правовою природою такий документ схожий з угодою учасників ТОВ, який також спричиняє виникнення зобов’язань, пов’язаних з реалізацією корпоративних прав.

Корпоративні договори поділяються на організаційні і майнові. Документи першого типу забезпечують виникнення майнових відносин у майбутньому. Варто також зазначити, що такі договори можуть бути спрямовані на упорядкування відносин, пов’язаних з власністю. Це, наприклад, попередній або засновницький договір. Майнові ж угоди безпосередньо пов’язані з власністю.

Корпоративний договір носить змішаний організаційно-майновий характер. З одного боку його предметом є здійснення корпоративних прав. З іншого – відчуження або придбання частки в статутному капіталі.