Корпоративний договір: поняття та зміст

Роль договорів

Договірної інститут в Росії є міжгалузевим. Виділяються документи приватного і публічного характеру. Між ними існують відмінності. Публічні договори укладаються між суб’єктами приватного і публічного права. Приватні ж угоди полягають тільки між представниками приватного права. Яке місце тут посідає договір про корпоративні права? Однією з сторін угоди є корпорація. Тому його не можна віднести до якоїсь однієї групи. Документ породжує речовинно-відносні відносини. Тому формує самостійний розряд в цивільно-правовій сфері.

Договір може бути укладений між двома і більше особами. Встановлюється угода про встановлення, зміну або припинення обов’язків або прав громадян. У випадку з корпоративними контрактом будуть працювати всі ті ж принципи, що і з іншою документацією. Наприклад, якщо договір є міжнародним, будуть застосовуватися права іноземних держав на основі колізійних норм міжнародного права приватної сфери.

Корпоративний договір

Фахівці в області права становлять особливу характеристику договорів у сфері корпоративного права. Юристи називають такі угоди актами індивідуального регулювання поднормативного типу. Простіше кажучи, корпоративний договір не зводиться до нормам права, але тяжіє до них. При цьому документ може виступати в якості нормативного регулятора, але лише у випадках, коли подібне може дозволити суть організаційних відносин.

Простий приклад корпоративного договору – контракт установчого характеру. Він регулює відносини між керуючими і творцями, а також закріплює правовий статус юридичної особи.

Відносні корпоративні правовідносини можуть виникати тільки з моменту укладення відповідного договору. Тут також є особливості. Причому ці правовідносини можуть перерозподіляти між суб’єктами договору різні обсяги економічних можливостей володіння, встановлення, присвоєння, розпорядження, користування і т. д. Між учасниками договору встановлюються особливі майнові відносини, так званий режим об’єднання об’єктів власності.