Корпоративна соціальна відповідальність. Етика бізнесу
Типи програм
Також є кілька типів, на які розподіляються соціальні програми:
- Власні.
- Партнерства з федеральними, місцевими або регіональними органами управління.
- Партнерства з різними організаціями некомерційного типу.
- Співпраці з різноманітними професійними об’єднаннями, а також різноманітними громадськими організаціями.
- Спрямовані на інформативне співпраця з різними засобами масової інформації.
Управління
Управління корпоративною соціальною відповідальністю передбачає очолення всіх провідних соціальних програм, причому це безперервно протікає процес в компанії, який включає в себе кілька етапів:
- Визначення основних цілей соціальної політики компанії.
- Формування спеціалізованої структури управління активними соціальними програмами.
- Проведення різних програм, спрямованих на навчання у сфері соціальної відповідальності.
- Реалізація різноманітних соціальних програм.
- Оцінка, а також інформування всіх зацікавлених сторін про результати проведених соціальних програм.
Напрями
Крім цього, принципи корпоративної соціальної відповідальності передбачають розподіл декількох напрямків соціальних програм.
– Ведення добросовісної ділової практики. Дане напрям соціальних програм в якості основної мети передбачає активне сприяння прийняттю і подальшої культивації добросовісної ділової практики серед власних клієнтів, партнерів і постачальників.
– Охорона природи і збереження ресурсів. Концепція корпоративної соціальної відповідальності передбачає даний напрям як ініціативу компанії, і в якості основної своєї мети ставить минимизирование шкідливого впливу, надаваного підприємством та його діями на навколишнє середовище. Зокрема, починають активно використовуватися різноманітні технології, спрямовані на економне споживання природних ресурсів, утилізацію або ж повторне використання відходів, мінімізація або повне усунення забруднень навколишнього середовища, формування екологічно безпечного виробництва, а також транспортних перевезень.
– Активний розвиток місцевого співтовариства. Також здійснюється виключно на добровільній основі і призначається для того, щоб внести власний внесок компанії в сферу розвитку місцевого співтовариства. Включає в себе проведення різних акцій і соціальних програм для підтримки незахищених верств населення, збереження або подальший розвиток сфери житлово-комунального господарства, спонсорування різних культурних, спортивних та освітніх організацій, прийняття участі у благодійних акціях.