Коли складається трудова угода? Правила оформлення
Оформлення
В залежності від того, які роботи мають бути, сторони можуть обрати один з наступних варіантів оформлення угоди:
Для того щоб оформити трудову угоду, необхідно попередньо розробити його текст. Сторони повинні обговорити всі пункти і положення. Головне, щоб угода не включало в себе функції трудового договору.
Практично всі організації розробляють свої типові договори. При наймі залишиться тільки внести необхідні дані. Зазвичай угода починається з найменування організації, дати і номера. Далі визначається вид робіт та сторони угоди.
Всі положення, які зазначені в документі, повинні бути виконані. Зазвичай вони включають в себе уніфіковані вимоги:
- права, обов’язки обох сторін;
- відповідальність;
- правила оплати;
- умови приймання робіт;
- критерії якості до виконаної роботи;
- забезпечення співробітника матеріалами;
- відповідальність за витрати;
- дії при форс-мажорів;
- умови розірвання в односторонньому порядку і при закінченні робіт;
- інші пункти.
Нижче представлений зразок трудової угоди на будівельні роботи.