Характеристика на директора підприємства – зразок, особливості та рекомендації

Навіщо буває потрібна характеристика

Характеристика на директора підприємства – зразок документа, який може бути призначений як для внутрішнього використання, так і для зовнішнього. Це може бути:

• Особисте прохання керівника. Її можуть скласти і при особистому запиті працівника, при цьому він не обов’язково повинен звітувати, навіщо вона йому необхідна.
• Запит акціонерів компанії або засновників. Власники компанії можуть періодично виносити на порядок денний питання про людину, керівному їх майном. У цьому випадку характеристика як не можна краще описує його відповідність посаді.
• Пошук директором нового місця роботи. При влаштуванні на високопоставлену посаду резюме буває мало, компанії вимагають від кандидатів рекомендацій з попередніх місць роботи, а також характеристику на директора підприємства. Форма може бути як довільної, так і встановленою у кадровій політиці конкретної компанії.
• Переведення на іншу посаду у межах холдингу або корпорації. У великих організація немає можливості мати на увазі усіх працівників в режимі 24/7. Якщо керівник одного з підрозділів, наприклад, переїхав і хоче перевестися в філія ближче до дому, від нього можуть вимагати характеристику.
• Запит судових приставів, слідчого комітету і інших уповноважених осіб. Існують різні ситуації, наприклад, в організації могло статися велике розкрадання майна, податкове злочин і інші неприємні ситуації. Людина, що несе відповідальність за діяльність організації – директор. З нього першого і запитають. В тому числі і характеристику.