Форма 6-ПДФО: нова звітність для всіх роботодавців, приклад заповнення
Податковий кодекс встановлює певні вимоги до суб’єктів, які отримують дохід. У законодавстві, зокрема, передбачено обов’язок сплачувати обов’язкові відрахування у бюджет з надходжень, які є об’єктами оподаткування. Для забезпечення контролю виплат податків уповноважені інстанції вимагають від суб’єктів надавати офіційні документи. У них містяться відомості не лише про отримані доходи, а і про суми нарахованого, утриманого та сплаченого збору. Нормативними актами затверджені уніфіковані форми таких документів.
Періодично законодавцями переглядаються чинні правила. З 2016 р. введений документ 6-ПДФО – нова звітність для всіх роботодавців. Її надають не тільки суб’єкти, у яких є наймані працівники, але і підприємства, що виплачують доходи особам, які не є їхніми працівниками. Внесення записів в даний документ супроводжується в даний час низкою складнощів. В першу чергу вони пов’язані з недостатньо повними роз’ясненнями, які дані в нормативних актах ФНС. Тим не менш розбиратися з новим порядком необхідно всім підприємствам. Розглянемо, що собою являє документ 6-ПДФО.
Нова звітність для всіх роботодавців
Порядок оформлення, опис необхідного формату для пред’явлення документа в електронному вигляді роз’яснюється в Наказі від 14.10.15 № ММВ-7-11/450. Однак цей нормативний акт відповідає далеко не на всі питання, які виникли у платників. Документ 6-ПДФО, бланк якого представлений у статті, складається за всієї компанії або підприємства в цілому. Багато організації у цілях спрощення процесу використовують онлайн-сервіси або спеціальні програми.
Куди надається документ?
Він прямує в той же контрольний орган, куди і перераховується сам податок. 6-ПДФО надається:
В якому вигляді пред’являється документ?
Ті, хто здає 6-ПДФО, можуть направити її рекомендованим листом або пред’явити особисто в інспекцію на папері. Такі варіанти підходять тим господарюючим суб’єктам, у яких середньооблікова кількість працівників, які отримали у відповідному періоді доходи, менше 25 осіб. Іншим, більш великим підприємствам, слід надавати розрахунок 6-ПДФО в електронному вигляді.
Коли потрібно відправляти документ?
У першу чергу варто сказати, що законодавство передбачає відповідальність за несвоєчасне надання 6-ПДФО. Терміни, в які слід направляти документ, наступні:
- За 2016-й – 1 квітня 2017 р.
- За 9 міс. 2016 р. – 31 жовтня 2016 р.
- За півріччя – 1 серпня 2016 р.
- За 1 квартал – 3 травня 2016 р.
Штраф за порушення встановлених періодів становить 1 тис. крб. за кожний місяць. Крім того, контрольна служба має право заморозити розрахунковий рахунок підприємства при затримці надання документа більше ніж на 10 днів. Якщо форма 6-ПДФО буде містити недостовірні відомості, штраф складе 500 руб. за кожен папір. Слід також мати на увазі, що якщо число, яке необхідно надати документацію, що збігається зі святковими або вихідним днем, то крайня дата переноситься на найближчий робочий день.
6-ПДФО: бланк
У Наказі, згаданому вище, роз’яснюються основні моменти, що стосуються складання документа. Існує радий вимог, що пред’являються до платнику при оформленні 6-ПДФО. Зразок складається:
Не завжди всі відомості, які необхідно внести поміщаються на одній сторінці. У цьому випадку оформляється стільки аркушів, скільки потрібно. Підсумкові показники відображаються у таких випадках на останній сторінці. При цьому всі листи, починаючи з титульного, повинні містити нумерацію (“001”, “002” тощо).
Важливий момент
Ті, хто здає 6-ПДФО, повинні знати про заборони, що стосуються оформлення документа. Зокрема, не допускається:
Заповнення 6-ПДФО здійснюється чорнилом фіолетового, чорного або синього кольору. Якщо документ складається на комп’ютері використовується шрифт Courier New, розмір літер – 16-18 пт.
Особливості запису показників
Встановлено такі правила:
Титульна сторінка
Форма 6-ПДФО містить наступні поля:
Зразок документа також містить блок підтвердження повноти і достовірності даних. Розглянемо його докладніше.
Блок підтвердження
У першому полі ІП слід поставити “1”, а організації – “2”. В інших графах блоку підтвердження зазначається:
Розділ 1
6-ПДФО на УСН складається за всім співробітникам наростаючим підсумком від початку періоду за відповідною ставкою. У тому випадку, якщо доходи були виплачені за різними тарифами, то Розділ слід оформляти окремо по кожному з них. Винятком є рядки 060-090. Якщо всі необхідні показники не виходить вмістити на одному аркуші, складається стільки сторінок, скільки необхідно. Підсумкові показники за ставками (стор 060-090) вписуються на першу сторінку. Довідка 6-ПДФО містить рядки:
Розділ 2
У ньому слід вказати числа, в які працівник фактично отримував доходи, і з них були утримані обов’язкові відрахування в бюджет. У Розділі 2 також повинні бути присутніми терміни перерахування, а також узагальнені по всім співробітникам відомості про виплачені їм винагороди і утриманих сумах. В даному блоці присутні наступні рядки:
140. У цей рядок записують узагальнену суму утриманого обов’язкового платежу на дату, зазначену в стор 110. Якщо щодо доходів різного виду, але мають одне число фактичного отримання, встановлені різні періоди виплати збору, рядки 100-140 слід оформляти по кожному терміну перерахування окремо. Якщо доходи не виплачувалися співробітникам і не здійснювалося утримання з них, документ все одно необхідно надати в контрольний орган. В цьому випадку показники будуть нульовими.
Приклад
В першому кварталі 2016 р. ТОВ нарахувало заробіток 19 службовцям. У відповідності з трудовими контрактами виплата винагороди здійснюється щомісяця 10 числа. Податкова ставка, яка застосовується до доходів, – 13%. В якості дати фактичного отримання заробітку виступає останній день того місяця, за який нараховано. Це положення наводиться в ст. 223, п. 2, абз. 2 НК. Утримання податку з доходів платника необхідно в момент їх фактичної виплати – 10 числа. Ця вимога встановлена ст. 226, п. 4 ПК. Перерахування податку до бюджету повинно здійснюватися не пізніше дня, що йде за днем видачі зарплати, тобто не пізніше 11 числа. 6-ПДФО складається по першому кварталу:
За січень:
- Сума зарплати, нарахованої працівникам – 1 450 300 р.
- ПДФО – 188 539 р.
- Дата, в яку прибуток був фактично отриманий, – 31 січня.
- Число, яке було утримано податок, – 10 лютого.
- Остання дата перерахування ПДФО до бюджету – 11.02.2016 р.
За лютий:
- Сума доходу, нарахований працівникам, – 1 450 300 р.
- Величина податку – 188 539 р.
- Кількість фактичного заробітку – 29 лютого.
- Дата, в яку було утримано податок, – 10 лют.
- Останнє число, яке платіж перераховується в бюджет, – 11. 03. 2016 р.
За березень:
- Працівникам нараховано – 1 450 300 р.
- Податок склав – 188 539 р.
- Число, яке винагороду було фактично видано працівникам, – 31 березня.
- Дата, в яку утримано податок, – 8 квітня (оскільки 10.04 збігається з вихідним днем, бухгалтер перерахував дохід 8 числа і в цю ж дату здійснив утримання).
- Останній день виплати обов’язкового бюджетного платежу – 11.04. 2016 р. (число було перенесено з 9 квітня – суботи на найближчий раб. день).
Крім цього, один із співробітників, податковий резидент РФ, 8 лютого отримав дивіденди. Їх загальна сума – 20 тис. р. Дата, до якої утримується податок, – 8 лютого, останній день його перерахування – 9.02.2016 р. Ставка – 13%.
Висновки
Наказ Податкової інспекції дає лише загальне уявлення про правила складання документа 6-ПДФО. На практиці у бухгалтерів виникають різні питання, які їм доводиться вирішувати самостійно або звертатися за додатковими роз’ясненнями в контрольний орган за місцем реєстрації підприємства. Проте фахівці не виключають, що в майбутньому інструкції по складанню нової звітності будуть доповнені, або офіційні структури дадуть вичерпні пояснення з усіх питань.
Проте вже нині зрозуміло, що формування документа є процесом, що вимагає особливої уваги. Багато бухгалтери вважають його досить трудомістким. Тим не менше, їм доводиться розбиратися в ситуації, оскільки за неподання або несвоєчасне подання звітності тягне за собою відповідальність у вигляді штрафу.
Більш того, контрольні органи можуть заблокувати грошові операції на рахунку платника. Встановлені також санкції за недостовірні дані в документі. Необхідно також враховувати, що звітність 2-ПДФО не була скасована. Це означає, що її слід направляти в контролюючу інстанцію. В даний час в Мін’юсті знаходиться на реєстрації Наказ від 30.10.15 № ММВ-7-11/485. Їм повинна бути затверджена нова форма 2-ПДФО. Її належить використовувати платникам при складанні документації за 2015 р.
Висновок
На думку багатьох фахівців, підприємствам, які планують надавати звітність з ПДФО у паперовому вигляді, буде досить складно узагальнювати інформацію про всіх службовців і одночасно окремо показувати дані за ставками, дат виплати зарплати, утримання і відрахування обов’язкових платежів до бюджету. У зв’язку з цим вже зараз експерти рекомендують формувати і направляти документацію в електронному вигляді. З використанням спеціальних програм можна зробити цей процес автоматизованим.
У цьому випадку участь бухгалтера, а також кількість вірогідних помилок і неточностей будуть мінімальні. Інформація по всім співробітникам буде зводитися в документацію програмою, після чого складений звіт можна буде перевірити і відправити в податковий орган через комунікаційні канали зв’язку. Якщо ж у підприємства немає можливості або необхідності встановлювати спеціальні сервіси, бухгалтер може заповнити документацію вручну.
В цьому разі необхідно чітко слідувати наявними інструкціями, не допускати помилок, неточностей. Особливу увагу необхідно приділити показникам по доходах, сум утримань, дат виплати. Слід пам’ятати про перенесення дат з вихідних і свят на наступні найближчі робочі дні. Цей момент для деяких підприємців може стати принципово важливий. Варто сказати, що підприємствам, чисельність персоналу в яких більше 25 чоловік, вибір не надається. Вони не можуть здавати звітність у паперовому вигляді. Для них встановлений тільки один порядок – направлення документів через канали комунікаційного зв’язку. Своєчасно і правильно укладена та надана звітність є обов’язком платника. Виконуючи її, господарюючий суб’єкт дотримується вимог законодавства, виключає можливість притягнення його до відповідальності. При цьому утримання повинні бути зроблені не тільки на папері, але і дійсно спрямовані до бюджету. За несвоєчасну виплату або ухилення від обов’язків платника особа також притягується до відповідальності. Контрольні органи, в свою чергу, отримують можливість здійснити своєчасну перевірку та узагальнити отриману інформацію.
Форма 6-ПДФО