Федеральний закон Про держслужбу

Неправомірне доручення

Закон “Про держслужбу” не допускає виконання розпоряджень, які не узгоджуються з нормами права. У разі отримання від відповідного керівника вказівки, що є, на думку співробітника, неправомірним, він повинен обгрунтувати це з посиланнями на положення нормативних актів, що діють у країні. Пояснення своєї позиції здійснюється у письмовій формі. В обґрунтуванні вказуються ті нормативні положення, які можуть бути порушені у разі виконання даного неправомірного вказівки від керівництва. Після цього співробітник, слід запросити підтвердження розпорядження, не злагода з нормами права. В разі його отримання посадова особа зобов’язана відмовитися від його виконання.

Відповідальність

Якщо неправомірне доручення буде виконано, керівник, його віддав, і працівник, що його виконав, можуть бути притягнуті до відповідальності. Закон “Про держслужбу” допускає застосування цивільно-правового, адміністративного, дисциплінарного покарання до винних. В окремих випадках може застосовуватися і кримінальна відповідальність.