Допологові виплати в Росії: умови отримання і необхідні документи. Постановка на облік по вагітності

Що необхідно для постановки на облік по вагітності?

Вагітна жінка для постановки на облік має право звернутися в будь-яку жіночу консультацію, в якій повинні провести обстеження, а також надати всю необхідну їй інформацію. Крім цього, жінка, що стає на облік по вагітності, має право самостійно обрати лікаря, який буде її спостерігати.

У багатьох жіночих консультаціях жінок просять здати певну суму грошей у вигляді благодійного внеску даній установі. Часто це сума коливається в районі 1 тис. рублів, однак здавати ці гроші ніхто не змушує, тому що офіційним цей внесок не є, тому жінка можуть внести його добровільно або відмовитися від внеску.

При постановці на облік вагітна жінка повинна взяти з собою документи, що засвідчують особу, а також медичну картку з тієї поліклініки, де раніше вона проходила обстеження. Це потрібно для того, щоб акушер-гінеколог, який буде вести спостереження за здоров’ям жінки протягом усієї вагітності, міг врахувати всі особливості її організму й захворювання, якими вона страждає. Це допоможе знизити ризик ускладнень під час вагітності та пологів.

Крім того, лікар повинен надати пацієнтці «Індивідуальну карту вагітної жінки», яку вона повинна заповнити та внести в неї всю основну інформацію про перенесені хвороби, про поточних захворюваннях, а також щодо наявності або відсутності різного роду алергій, хворобах, які спостерігалися в її родині, здатні нести спадковий характер.

Після постановки на облік акушер-гінеколог видає вагітній жінці так звану «Обмінну карту», яка є документом. Вона зроблена у вигляді журналу, в який вноситься інформація про складення жінкою аналізів, проходження обстежень, пов’язаних з вагітністю і багато іншого. Цей документ пацієнтка зобов’язана носити з собою на кожен прийом до лікаря, а також мати при собі на випадок виникнення екстрених ситуацій.

При постановці на облік акушер-гінеколог визначає фізичний стан вагітної жінки і дає висновок з приводу того, чи може вона продовжувати працювати, які навантаження можуть бути для неї допустимі.

Декретну відпустку, встановлений державою для вагітних жінок, наступає на 30-й тижня строку. Однак у випадках, коли існують додаткові ризики для здоров’я, якщо жінка працює в умовах шкідливого виробництва, то лікуючий лікар може видати документ для догляду жінки в декрет раніше цього терміну. Достроковий вихід у декретну відпустку може бути оплачуваних і неоплачуваних. Також роботодавець може перевести її на інше місце роботи.

При постановці на облік лікар призначає жінці всі необхідні обстеження, графік здачі аналізів, а також видає направлення до інших фахівців – ендокринолога, стоматолога, терапевта, інфекціоніста. Крім цього, гінеколог зобов’язаний провести загальний огляд, перевірити артеріальний тиск, стан слизових оболонок, молочних залоз, виміряти ріст і вага. Батько дитини також повинен пройти певні обстеження, до яких відносяться флюорографія, аналіз крові на визначення групи.

У другому триместрі вагітності жінці зобов’язані видати родовий сертифікат, а також всі документи, які підтверджують її право відходу в декретну відпустку, отримання належних їй виплат у зв’язку з вагітністю і пологами.

Якщо під час вагітності жінка змінює місце проживання, то їй зобов’язані видати всі наявні у лікаря документи для переведення вагітної на іншу поліклініку для спостереження.

Список документів, необхідних для взяття на облік:

• паспорт;
• СНІЛС;
• медичний поліс.

Коли жінка буде перебувати на терміні тридцять тижнів (двадцять вісім тижнів при багатоплідній вагітності), їй необхідно звернутися в медичний заклад, в якому вона перебуває на обліку, за листком непрацездатності (лікарняний). Це умова актуально для працюючих жінок. Листок необхідно подати своєму роботодавцю, який протягом десяти днів зобов’язаний виплатити допомогу.