Договір підряду з фізичною особою: зразок заповнення та бланк

Останнім часом в життя все частіше виникають такі взаємозв’язки, в яких однією із сторін є юридична особа, а інший – звичайна людина. Закон зобов’язує всі відносини підтверджувати юридично. Тому і виникає такий документ, як договір підряду з фізичною особою.

Обставини укладання договору

Раніше з громадянами укладалися виключно трудові договори. Вони стосувалися постійного виконання конкретної роботи і передбачали отримання за неї певного винагороди. Ці договори уособлювали собою трудові відносини між сторонами. В ньому брали участь дві сторони: виконавець і наймач. З’явився пізніше договір підряду з фізичною особою має дещо іншу спрямованість. Його відрізняє від попереднього документа деякі нюанси. А саме:

• Такий договір носить вже цивільно-правовий характер.

• Він полягає заради результату конкретної праці, виконаного однією із сторін.

• Сторонами у такій угоді є замовник і підрядник.

• Винагорода в цьому випадку виплачується тільки після того, як конкретна робота виконана підрядником і прийнята замовником.

Почасти такий документ нагадує відносини між юридичними особами. Одна сторона береться за виконання конкретної роботи в заздалегідь встановлені терміни, а інша оцінює кінцевий результат і приймає остаточне рішення щодо оплати, відповідно до укладеної угоди.

Основні положення договору

Як і будь-який подібний документ, договір підряду з фізичною особою повинен містити наступні обов’язкові пункти:

Іншими словами, замовник (зазвичай юридична особа) домовляється з виконавцем (фізична особа) про те, що той гарантує у визначені терміни виконати конкретну роботу. Потім замовник оцінює якість виконаної роботи і приймає рішення про виплати обіцяної винагороди. У разі якщо сторони не прийшли до згоди, що набирають чинності пункти договору, що стосуються перенесення строків або штрафних санкцій.

Тонкощі питання

Будь-який договір підряду з фізичною особою являє собою взаємну угоду двох сторін, в якому кожна приймає на себе певні зобов’язання. Один суб’єкт договору береться виконати якусь роботу і через обумовлений заздалегідь час здати іншому суб’єкту конкретний результат.

Друга сторона, в свою чергу, готова надати йому таку можливість і гарантує провести за це оплату в певному обсязі. Іншими словами, тобто завдання, яке слід виконати і отримати за це винагороду. Яким чином буде реалізовуватися ця задача, вирішує виконавець. Він сам вибирає шляхи і засоби досягнення мети.

Тому права на виконані роботи належать саме йому. Це повинно випливати з тексту договору. Як тільки буде підписано акт приймання виконаних робіт, всі права автоматично перейдуть до замовника. Ця особливість дає йому унікальне право самостійно обирати виконавця.

Суть в наступному: навіть якщо на підприємстві є фахівці в конкретній області, керівництво може залучити зі сторони для виконання роботи по даній спеціальності будь-якого громадянина. Його відмінність від штатних співробітників буде полягати лише в тому, що винагороду за свою працю він не отримає по закінченні поточного місяця, а по завершенні певної роботи.

Правила складання договору

Якщо організація наймає для виконання якої-небудь роботи громадянина, то в цьому випадку обов’язково повинен бути складений договір підряду з фізичною особою. Зразок такого документа є на кожному підприємстві. Варто зауважити, що угода такого роду повинно включати в себе для початку як мінімум три документа:

• Сам договір підряду, в якому чітко прописані всі умови його укладення.

• Прикладене до нього «Технічне завдання», яке буде містити в собі перелік проведених заходів і термінів виконання. По суті, це – свого роду план, складений виконавцем. По ньому можна простежити кожен етап проведеної роботи і проконтролювати його виконання.

• Ще один додаток у вигляді «Протоколу узгодження вартості виконаних робіт». У ньому вказується вартість кожного етапу роботи. Замовник має можливість побачити, з чого складається підсумкова ціна договору.

Всі ці документи ще до початку виконання завдання повинні бути підписані обома сторонами.

Юридична допомога в складанні договору

Послугами працівників зі сторони часто користуються невеликі підприємства. Звичайно, їм невигідно кожен раз, коли виникає така необхідність, брати людину на постійну роботу і «роздувати» штат. У даному разі договір підряду – ідеальний вихід з подібної ситуації.

Буває, що в таких міні-компаніях навіть немає свого юриста, який зміг би оформляти і супроводжувати всі укладаються угоди. Але в цьому випадку теж є можливість правильно укласти договір підряду з фізичною особою. Бланк такого документа можна запозичити в будь-якій іншій організації. Така практика доволі часто спостерігається в наші дні. По суті, всі основні пункти такої угоди залишаються незмінними.

Змінюються лише реквізити сторін, найменування об’єкта, строки, предмет і ціна договору. Можна взяти готовий текст, внести необхідні зміни і сміливо використовувати його в роботі. В даному випадку залишається тверда впевненість, що з юридичного боку такий документ не спричинить за собою ніяких проблем і непорозумінь.

Види договорів, що укладаються з фізичною особою

Будь-який громадянин, який укладає договір з юридичною особою, може виконувати лише 2 виду робіт:

• Виробництво товарів або будь-яких матеріальних цінностей. Тобто працівник виробляє певну продукцію, яку можна навіть помацати руками. Предмет його праці цілком матеріальний і може навіть бути проданий, принісши господареві відчутний прибуток.

• Надання послуг. В даному випадку об’єктом договору є конкретна діяльність працівника, визначена в укладеній угоді. Вона не відчутна, але також може принести прибуток.

Для виконання цих робіт, відповідно, полягають трохи різні юридичні документи:

В принципі, вони дуже схожі. У кожному з них є всі основні пункти типового договору. Але в першому випадку предметом є конкретний об’єкт. А договір підряду з фізичною особою на надання послуг передбачає вчинення працівником дій певного характеру. Це має бути чітко прописано в тексті. Крім того, повинні бути вказані критерії і показники, за якими можна буде судити про виконання договірних зобов’язань.

Які податки доведеться платити за договором?

Вступаючи в договірні зобов’язання з фізичною особою на виконання робіт або надання послуг, замовник має дуже уважно ставитися до питання виплати суми, належної за договором. Тут обов’язково потрібно врахувати той факт, що замовник, який в даному випадку буде податковим агентом для підрядника, за законом зобов’язаний розрахувати і перерахувати відповідні органи з власних коштів обов’язкові податкові відрахування: на соціальне страхування, у Пенсійний Фонд, внески від нещасних випадків.

Крім цього, виробляється утримання з належної винагороди за встановленою ставкою 13 %. Отже, підрядник отримає суму, меншу, ніж та, що вказана в договорі. Закон зобов’язує замовника, який уклав договір підряду з фізичною особою, заплатити податки в повному обсязі за згодою підрядника. Для цього умови виплати можна включити в текст договору або взяти з виконавця заяву з проханням провести відповідні відрахування.

Тонкощі податкового законодавства

Якщо організація укладала договір підряду з фізичною особою, оподаткування торкнеться обох сторін. Однак у деяких випадках є можливість зменшити податкову базу на суму витрат, понесених підрядником при виконанні своїх договірних зобов’язань. Це значно зменшить суму вироблених відрахувань, що однаково вигідно обом сторонам.

Справа в те, що за чинним законодавством підрядник має повне право отримати стандартні або професійні податкові відрахування. Таке право закріплене за ним статтею 221 Податкового кодексу РФ. Для цього він зобов’язаний подати до бухгалтерії підприємства заяву відповідного змісту.

Крім того, всі понесені підрядником витрати в обов’язковому порядку повинні бути підтверджені відповідними документами. Їх також необхідно представити замовнику до проведення розрахунків за укладеним договором. Подібні операції завжди привертають увагу контролюючих органів, тому відрахування подібного характеру необхідно проводити з особливою увагою.

Скачать договір підряду з фізичною особою