Безперервний трудовий стаж: як правильно порахувати і чи потрібен він сьогодні?

Безперервний стаж

В принципі, що таке стаж сам по собі, ми визначилися. Але тепер варто вникнути в суть нашої сьогоднішньої теми. Безперервний трудовий стаж – це що таке? Багато цікавляться даним моментом. Адже іноді громадяни думають, що він дає якісь особливі привілеї в майбутньому.

Безперервний трудовий стаж – це термін, який з’явився у свідомості людей завдяки трудовому законодавству ще з радянських часів. І тому до нього досі ставляться з певною повагою, пошаною. Що ж це таке?

Безперервний стаж вважається періодом роботи в одній організації. Іншими словами, це те, скільки ви відпрацювали на тому чи іншому підприємстві. В деяких випадках можна змінити місце роботи і зберегти привілей. Умов у цьому плані досить багато. Про них нам теж доведеться сьогодні поговорити. І зробити в кінці висновок: а чи в сучасному світі потрібен безперервний стаж роботи чи ні?

Власне бажання

Перший випадок зміни роботи – це, зрозуміло, власне бажання. Чесно кажучи, такі події відбуваються постійно. Мало кому хочеться бути звільненим за статтею. У подібному положенні краще самостійно звільнити робоче місце. Трудова книжка при цьому не буде заплямована будь-якими статтями та вказівками на вашу недбалість.

Якщо ви за власним бажанням, без будь-яких причин залишили робоче місце, то ризикуєте перервати трудовий стаж. Правда, деякий період на пошук нової роботи буде дано. Зараз він становить не більше місяця. Практика показує, що безперервний трудовий стаж зберігається досить часто. Мало хто погодиться відмовитися від роботи, а потім сидіти вдома без грошей. Люди зазвичай шукають собі нове місце, тільки потім звільняються.