Звільнення з військової служби за контрактом. Про військовий обовязок і військову службу № 53-ФЗ, стаття 51

Звільнення при недотриманні контракту

Документи, які підписує особа при вступі в ряди армії, є гарантією дотримання прав обох сторін. Так що військовослужбовець, так само як і держава, має повне право розірвати контракт, якщо роботодавець не в повній мірі виконує свої обов’язки по відношенню до працівника. Але зазвичай трапляється навпаки: саме дії людини стають причиною, по якій відбувається звільнення з військової служби за недотримання контракту.

Людина, яка прийшла на роботу в професійну армію, повинен виконувати три основні пункти правил проходження служби:

  • Акуратно виконувати всі обов’язки, прописані в контракті.
  • Проходити службу протягом часу, встановленого контрактом.
  • Відшкодовувати кошти, витрачені на військову підготовку і навчання співробітника.
  • Службовець зобов’язаний виконувати свої юридичні обов’язки у двох основних формах: утримуватися від недозволених вчинків, а також виконувати всі основні дії, прописані в контракті.

    Недотримання правил проходження служби є причиною для застосування до військового однією з форм дисциплінарного стягнення – звільнення з військової служби за контрактом за його недотримання. Юристи визначають, що підставою для подібної заходи можуть бути тільки серйозні протиправні вчинки, тоді як невеликі порушення можуть бути оскаржені. Наприклад, систематичне нехтування правилами внутрішнього розпорядку частини, отримання дисциплінарних стягнень за наявності непогашеної та інше.