Звільнення з військової служби за контрактом. Про військовий обовязок і військову службу № 53-ФЗ, стаття 51

Додаткові посібники

До основних виплат можуть бути присовокуплены спеціальні премії та одноразові виплати за хорошу роботу. Рішення про додаткову грошову винагороду приймає керівник частини. Відмінникам служби покладені 25 % від окладу за місяць, тим, хто має добрі та відмінні оцінки покладено 15 % від окладу, з задовільними – 5 %. Не отримають премії ті особи, які мають непогашені дисциплінарні стягнення, або ж він не в повній мірі виконував свої посадові обов’язки.

А також передбачена одноразова виплата матеріальної допомоги, сума розраховується виходячи з щомісячного посібники, окладу і звання.

Таким чином, будь-який військовослужбовець має право розірвати контракт з державою тільки в разі надання вагомих підстав. У свою чергу, працівник може бути звільнений тільки з об’єктивних причин, прописаним в регулюючому законі. У разі незгоди військовослужбовця зі своїм звільненням, він може подати позов у судові інстанції.