Звільнення директора ТОВ за власним бажанням. Наказ про звільнення директора ТОВ

Відповідальність директора ТОВ після звільнення

Вона може бути різною і встановлюватися в залежності від підстав, за якими керівник звільняє посаду. Так, матеріальна відповідальність має місце у випадках:

  • Псування або втрати майна.
  • Якщо підприємство втратило вигоду або понесло витрати і так далі.

Для стягнення шкоди будь-засновник ТОВ може подати позов. Розмір матеріальної виплати, осудною керівнику, не має обмежень. Він відповідає всім наявним у нього майном, крім житлової площі, на якій він проживає, речей особистого користування (одяг, взуття тощо). У законі передбачена також кримінальна відповідальність директора в тому випадку, якщо його протиправні дії доведені документами. Зокрема, в ст. 165 КК передбачається покарання за заподіяння майнової шкоди шляхом зловживання довірою або обману.

Можливі проблеми в процесі звільнення з посади керівника

Якщо протягом місяця з моменту повідомлення не був знайдений новий директор, колишній начальник може скликати збори знову. В порядку денному засідання розглядатиметься питання про передачу справ. На зборах учасники можуть обрати уповноважену особу. Воно бере всі справи керівника та підписує відповідний акт з ним. Якщо закінчився строк попередження, учасники ТОВ повідомлені у встановленому порядку, а належне рішення ще не прийнято, директор вправі за ст. 80 ТК припинити виконання своїх обов’язків. Він може також сам внести відповідний запис у трудову книжку на підставі п. 45 Правил ведення такої документації. Якщо передача справ, які вів колишній керівник, новому директору з якихось причин неможлива, залежно від конкретних обставин, звільняється начальник може:

  • Здати документацію на зберігання нотаріусу від імені компанії.
  • Передати на договірній основі паперу в архівну організацію, передбачивши при цьому передачу їх суспільству за запитом.
  • Залишити документацію у себе.