Звільнення директора ТОВ за власним бажанням. Наказ про звільнення директора ТОВ

Особливості оформлення процедури

Звільнення від обов’язків єдиного учасника буде здійснюватись:

• За особистим бажанням. У цьому випадку в трудовій книжці ставиться відповідна запис за загальним порядком. При цьому вказується посилання на кадровий наказ.
• За рішенням учасника. У такій ситуації у книжці має бути дещо інша запис. Вона буде свідчити про те, що трудові відносини припинені на підставі рішення, прийнятого уповноваженим органом компанії відповідно до ст. 278, п. 2 ТК. Тут також вказується посилання на документ-підставу.

Власне бажання

У відповідності з встановленими В законодавствами правилами про своє рішення звільнити посаду керівник зобов’язаний попередити власника компанії не менше ніж за місяць до передбачуваної дати. Якщо він знаходиться у відпустці або на лікарняному, звільнення може бути здійснене без відпрацювання. Повідомити власника керівник може, розіславши повідомлення про скликання позачергових зборів.

Повідомлення надсилається рекомендованим листом. У ньому зазначаються місце, час та дата зборів, викладаються питання для обговорення. До листа також вкладаються заяви про звільнення. Повідомлення слід надсилати за адресами проживання учасників, які зазначаються в реєстрі та у виписці з ЕГРЮЛ (якщо вони відрізняються). Далі процедура проводиться в порядку, описаному вище.