Заяви на звільнення без відпрацювання (зразок). Звільнення без відпрацювання в рахунок відпустки

Зміст

Важливо при складанні грамотного зразка заяви на звільнення за власним бажанням уважно поставитися до його змісту. Що повинно бути написано в цій папері?

Зазвичай основна частина документа містить:

  • дані про співробітника;
  • прохання про звільнення;
  • дату розірвання відносин;
  • посилання на те, що хочеться не відпрацьовувати 2 тижні за рахунок відпустки (не обов’язково).

Бажано тут же вказати посаду, з якої людина йде. Але це зовсім не обов’язково.

Структурування

Будь зразок заяви на звільнення (без відпрацювання або з нею) має певну форму подання. А точніше, структуру. Якщо її дотримуватися, то заповнення відповідної папери не завдасть жодного клопоту.

В цілому, запит нічим не відрізняється від будь-якого іншого заяви. Тут є і “шапка”, що оформляється в правому верхньому куті аркуша, та найменування, і основна частина і висновок. Ніяких специфічних елементів у документі немає. А основна частина заяви найчастіше зводиться до одного речення. Це цілком нормальне явище, якого не варто боятися.

Алгоритм дій

Громадянин працює у ІП? Зразок заяви на звільнення за власним бажанням без відпрацювання в цьому випадку буде таким же, як і при працевлаштуванні у юрособи.

В цілому розірвання трудових відносин можна уявити собі так:

  • Складання запиту про звільнення.
  • Подача заяви роботодавцю.
  • Відпрацювання. У нашому випадку – очікування підписання запиту та виготовлення наказу встановленої форми.
  • Видача обов’язкових документів звільняється співробітника.
  • Отримання розрахунку.
  • Розпис в журналах обліку про те, що працівнику видали належні документи і гроші.
  • Для співробітників розірвання трудових відносин є досить простим завданням. А ось роботодавцям доводиться несолодко. Особливо якщо чоловік подав заяву на звільнення без відпрацювання (зразок документа представлений нижче).