Якщо не платять зарплату, що робити? Куди скаржитися, якщо не платять зарплату?

Ступінь відповідальності роботодавця

При виникненні прострочення у виплаті працівникам винагороди за їх працю і при інших порушеннях норм трудового права винна особа, як правило, залучається до адміністративної відповідальності. Індивідуальні підприємці та посадові особи зобов’язані сплатити штраф, розмір якого варіюється від 1000 до 5000 рублів. Крім того, бізнес перших може бути призупинено на термін до 90 днів.

Що ж стосується юридичних осіб, то вони при несвоєчасній виплаті заробітної плати можуть відбутися штрафом у розмірі від 30 000 до 50 000 рублів. До них також може бути застосована міра покарання у вигляді припинення їх підприємницької діяльності строком на 3 місяці. Якщо ж йдеться про рецидив вищезазначеного правопорушення, то не виключена дискваліфікація тривалістю до 3 років.

Коли заробітна плата не виплачується протягом двох і більше місяців, то до винних осіб застосовуються санкції, передбачені кримінальним законодавством. У цьому випадку порушники повинні будуть виплатити штраф у розмірі від 100 000 до 500 000 рублів, або їх можуть позбавити волі на термін до 3 років, а також їм заборонять займатися підприємницькою діяльністю або працювати на керівній посаді на той же період часу.