Якщо не платять зарплату, що робити? Куди скаржитися, якщо не платять зарплату?

В деяких випадках затримки виплати заробітної плати все-таки не уникнути

Тепер ви знаєте кілька ефективних способів, за допомогою яких вирішується питання про те, як відвоювати зарплату.

Однак у житті нерідко трапляються ситуації, коли вини роботодавця в тому, що ви вчасно не отримали винагороду за свою працю, немає.

Поважні причини

Затримка із заробітною платою може виникнути за незалежними від волі роботодавця обставинами. В таких випадках директор зобов’язаний виплатити своїм підлеглим грошову компенсацію, розмір якої визначається з урахуванням ставки рефінансування, яку встановлює російський Центробанк. При цьому законодавець не допускає ніякого звільнення від цього обов’язку, навіть якщо мова йде про форс-мажорних обставин.

Так чи інакше, але закон зобов’язує виплачувати винагороду за працю не рідше ніж два рази протягом місяця. Цей постулат також закріплений у правилах внутрішнього трудового розпорядку і навіть якщо прострочення виплати грошей склала всього один день, то це вже є порушенням. Разом з тим важко уявити людину, який поскаржився б в трудову інспекцію на те, що отримав зарплату не 15, а 16 числа того чи іншого місяця. Тим не менш подібні порушення неприпустимі і закривати на них очі було б неправильно.