Які документи потрібні для оформлення на роботу в Росії?

Медична книжка

Цей документ потрібен громадянам, устраивающимся на роботу в сферу освіти, харчової промисловості, медицини та реалізації продуктів харчування.

Трудовим кодексом строго заборонений допуск до роботи осіб, що не мають медичної книжки встановленого зразка. За порушення цього правила всю відповідальність несе роботодавець, тому організації, як правило, строго контролюють наявність необхідного документа. При цьому придбання та продовження санітарних книжок в основному сам оплачує роботодавець.

Для отримання цього документа необхідно пройти медкомісію, здати всі необхідні аналізи і пройти навчання правилам особистої та виробничої гігієни. По закінченні цих заходів проводиться атестація громадянина, після чого органами СЕС видається медична книжка.

Документи, що пред’являються при влаштуванні на роботу, пов’язану з ризиком

Для громадян, які влаштовуються в установи, що пов’язані з небезпечними професіями, пакет документів більш широкий. Для співробітників МНС, поліцейських, пожежників та інших подібних професій, крім основних вищевказаних паперів, потрібно надання додаткової інформації.

Які документи потрібні для оформлення на роботу в МНС?

• Так як професія рятувальника передбачає хорошу фізичну форму і специфічні знання, при оформленні обов’язково потрібно пред’явити документ, що доводить проходження підготовки і наявність профосвіти.
• Крім того, в обов’язковому порядку будуть потрібні результати медичного обстеження, що підтверджують відсутність у претендента захворювань, які не дозволяють йому здійснювати робочу діяльність.

Які документи потрібні для оформлення на роботу в поліцію?

• Відомості про доходи і майно, причому не тільки кандидата на посаду, але і дружини, а також дані про фінансові зобов’язання перед неповнолітніми дітьми.
• Додатково буде потрібно автобіографія, написана власноруч.
• Рекомендація від діючого співробітника поліції.
• Довідка про відсутність судимості (кандидата і найближчих родичів).
• Інші папери, такі як заяву, згоду на обробку персональних даних та допуск до відомостей, що становлять державну таємницю, оформлюються при надходженні на роботу.