Які документи потрібні для оформлення на роботу в Росії?

СНІЛС і ІПН

Розглянемо, які документи потрібні для оформлення на роботу, крім паспорта і прописки.

Важливими паперами, що надаються роботодавцю, є страхове пенсійне посвідчення та свідоцтво про постановку на облік в податковому органі. Дані цих документів є основними для подачі інформації про співробітника у відповідні контролюючі органи. При цьому вимагати ІПН роботодавець не має права, але краще все ж своєчасно оформити необхідну свідоцтво. Це буде істотним плюсом при влаштуванні на роботу. У випадку якщо у вас відсутня картка пенсійного страхування, її оформленням повинна зайнятися бухгалтерія організації.

Трудова книжка

Такий документ, як трудова книжка, заслуговує окремої уваги. У російському законодавстві прописано, що при оформленні на роботу майбутній працівник зобов’язаний надати в якості документа, що підтверджує робочий стаж, трудову книжку. Вона необов’язкова тільки в тому випадку, якщо громадянин влаштовується на роботу за сумісництвом.

Якщо цей документ з якоїсь причини відсутній, наприклад, людина влаштовується в перший раз або трудова книжка була загублена, організація, що надає робоче місце, зобов’язана оформити новий екземпляр. При звільненні трудова книжка видається громадянину з записом про період роботи і займаної посади в даній організації.