Яка мінімальна заробітна плата в Україні

Державний контроль

У 2017 році дуже сильно посилилася відповідальність за порушення законодавства в сфері оплати праці. Суб’єкти господарювання можуть піддатися наступним штрафів:

• 320000 грн. – при недопуск перевірок;
• 96 000 грн. – за неоформленого працівника, а також частково або повністю одержує винагороду за працю «в конверті».

Фіскальна служба стежить, щоб роботодавці оформляли працівників на повну ставку. Адже неофіційна доплата веде до приховування реальних доходів та зменшує податкові внески в бюджет.

Урядом створена спеціальна гаряча лінія. Подзвонив на неї може повідомити про порушення, пов’язані з нарахуванням співробітникові рівня доходу, гарантованого державою.

Піднявши мінімальний розмір заробітної плати, Україна показала, що прагне до підвищення рівня життя своїх громадян і висновку оплати праці з тіні. Однак це зміна швидше торкнулося працівників, задіяних у приватному секторі, ніж на бюджетних підприємствах. До того ж уряд неоднозначно дав зрозуміти, що до кінця року повторних збільшень чекати не варто.