Яка мінімальна заробітна плата в Україні
Наслідки для малого бізнесу
Дворазове підняття нижнього порогу доходів громадян спричинило відчутне зміна сум обов’язкових відрахувань до бюджету для приватних підприємців. Згідно з українським законодавством, сума єдиного соцвнеску з ФОП другої і третьої групи складає 22 % від зарплатного мінімуму. Тобто 704 грн. Порівняємо з 2016 роком.
| 2016 рік | Мінімальна заробітна плата в Україні, грн. | Внесок 22 % |
| січень – квітень | 1378,00 | 303,16 |
| травень – листопад | 1450,00 | 319,00 |
| грудень | 1600,00 | 352,00 |
При цьому якщо у ФОП в поточному періоді 2016 року не було діяльності, то відрахування він не платив. З початку 2017 року ЄСВ сплачується постійно, незалежно від того – проходило у фізичної особи-підприємця рух коштів чи ні.
Як змінилися посадові оклади бюджетників
На жаль, підвищена мінімальна заробітна плата в Україні не надто вплинула на зміну Єдиної тарифної сітки. Оклади працівників бюджетних організацій прив’язали до іншого показника – прожиткового мінімуму.
Сума для першого розряду виявилася рівною 1600 грн., другого – 1744 грн., третього – 1888 грн. І лише з 12 розряду пробивається мінімалка, оклад дорівнює 3392 грн.
Однак за законом, бюджетникам теж не можна нараховувати в місяць менше 3200 грн. Для цього й було змінено поняття мінімалки. Тепер вона включає всі премії, доплати, надбавки. За рахунок цього прибуток дотягується до порогової суми.
