Як виглядає зразок наказу на відпустку?
Основна відпустка
У разі надання щорічної відпустки послідовність дій буде така ж. Працівник зобов’язаний за два тижні до призначеної дати подати відповідну заяву. Тільки після цього директору на підпис буде дано наказ про надання відпустки. Зразок повністю відповідає формі Т-6.
Якщо в організації такої немає, то можна скласти свій імпровізований бланк. У ньому обов’язково повинні бути присутніми три складові частини:
Заповнення кожної графи не складе труднощів при наявності відповідних довідкових даних. Основну увагу потрібно звернути на кількість днів і період відпустки. Дні, зазначені у розділі, являють собою суму тих, що проставлені в А і Б. А період останнього розділу повинен відповідати тільки одному з попередніх (А або Б) або всі вони будуть збігатися.