Як перейти з ТОВ на ІП – покрокова інструкція, порядок дій і особливості

Найпростішою формою створення юридичної особи в наш час є товариство з обмеженою відповідальністю. Однак у ряді випадків може знадобитися зміна організаційно-правової форми підприємства на ще більш просту, без утворення юридичної особи, тобто реєстрація в якості індивідуального підприємця. І виникає логічне питання, як перевести ТОВ ІП, чи можна це зробити?

Переваги ІП і можливі причини перетворення з ТОВ

Більшість людей віддають перевагу ІП, так як до таких підприємствам менше вимог і уваги з боку фіскальних служб. Реєстрація самого ІП стоїть практично «копійки» – близько 800 рублів. Форма підприємництва дозволяє працювати на спрощеній системі оподаткування, оформляти мінімальна кількість бухгалтерської документації.

Крім цього, бізнесмен може не планувати подальший розвиток бізнесу, який існує у формі ТОВ, але і не хоче його закривати. У цьому випадку теж може виникнути питання, як можна перейти з ТОВ на ІП.

Що таке ТОВ

Товариство з обмеженою відповідальністю комерційне підприємство з утворенням юридичної особи та з основною метою – отримання прибутку. У порівнянні з тим же індивідуальним підприємцем, у ТОВ набагато вищий статус, і у партнерів більше довіри до такої організаційно-правової форми.

Створити товариство може також один учасник, таке не забороняється чинним законодавством. Хоча для відкриття юридичної особи доведеться оформити безліч документів, включаючи статут. Державне мито за реєстрацію – приблизно 4 тисячі рублів. Засновнику ТОВ доведеться подбати про ведення бухгалтерського і податкового обліку. До того ж доведеться сформувати і сплатити статутний капітал, який не повинен бути менше 10 тисяч рублів. Верхня планка не обмежується і визначається статутними документами. Мінімальний розмір капіталу доведеться сплатити грошовими коштами. На момент реєстрації статутний фонд повинен бути наповнений мінімум на¾. Капітал є гарантією для третіх осіб, що у випадку банкрутства чи ліквідації ТОВ зможе розрахуватися за борговими зобов’язаннями.

Вимоги законодавства

На рівні законодавства не передбачено можливості переходу безпосередньо з ТОВ ВП. Товариство з обмеженою відповідальністю може бути реорганізовано виключно в іншу юридичну особу. Індивідуальний підприємець є фізичною особою, тому реорганізація неможлива.

Варіанти вирішення проблеми

Постає питання, чи можна з ТОВ перейти на ІП, якщо процедура на рівні законодавства не передбачена. Насправді, якщо діяти за певними правилами, то можна провести так звану реорганізацію, навіть не привертаючи особливої уваги з боку контролюючих органів.

Як перевести ТОВ в ІП – порядок дій:

Скорочення персоналу

Якщо переклад співробітників ТОВ не планується в ІП, то персонал необхідно скоротити. При вирішенні питання про те, як перейти з ТОВ на ІП, без цього не обійтися, і щоб не були накладені штрафні санкції, слід виконати всю процедуру.

Трудовий кодекс зобов’язує керівництво підприємства перед скороченням за два місяці повідомити про майбутнє вивільнення весь персонал. Для цього доведеться скласти письмові повідомлення і передати їх усім працівникам під розпис. Підставою для скорочення у даному випадку є ліквідація підприємства.

Паралельно з інформуванням працівників потрібно повідомити службу зайнятості. Після закінчення двомісячного строку персонал звільняється за стандартною процедурою з видачею трудової книжки і проведенням повного розрахунку по заробітній платі.

Слід пам’ятати, що при одночасному вивільненні більш ніж 15 співробітників скорочення буде розцінюватися як масове. В такому разі строки повідомлення збільшуються ще на 1 місяць.

При ліквідації підприємства можна звільняти всіх, навіть тих, які знаходяться на лікарняному або у відпустці.

І найцікавіше, що процедура передбачає скорочення ще можливість оплати персоналу за 2 місяці після того, як вони звільнилися, якщо співробітники не працевлаштувалися.

Переведення працівників на ІП

В даному випадку нормативні акти не передбачають можливість безпосередньо перевести персонал, що необхідно враховувати перед тим, як перейти з ТОВ на ІП. Для початку співробітники звільняються з ТОВ і на наступний день приймаються до індивідуальному підприємцю. Процедура стандартна і не вимагає додаткових роз’яснень.

Головне, про що слід пам’ятати, аби не привернути увагу контролюючих органів, не варто перекладати весь персонал в один день, тим більше якщо працівників більше 15.

Переведення майна

Мабуть, це найбільш чутлива частина питання про те, як перейти з ТОВ на ІП. Найбільш простий шлях, природно, якщо засновник один, і немає претензій кредиторів, просто пройти процедуру ліквідації і отримати все майно в якості фізичної особи.

Інший варіант – продати чи подарувати саме ліквідне майно індивідуальному підприємцю.

Продаж ТОВ

Як варіант, можна продати бізнес. Природно, попередньо необхідно буде вивести всі активи і передати їх на користь індивідуального підприємця або фізичній особі. Якщо є персонал, то з ним доведеться попрощатися, при необхідності прийняти у відкрите ІП. Тепер можна виставити на продаж ТОВ, точніше, передати корпоративні права третій особі за оплату або поступитися на безкоштовній основі. Єдине, що на ТОВ не повинно проводитися ніякої діяльності, а баланс повинен бути пустим, тобто фактично до продажу підприємства доведеться готуватися заздалегідь. До речі, ТОВ з «нульовим балансом» може бути закрито за ініціативою податкових органів, але за умови, що відсутність господарської діяльності триває не менше 12 місяців.

Зворотна ситуація

Поряд з тим, як перейти з ТОВ на ІП, багатьох людей цікавить зворотний питання.

Якщо розглядати терміни, то індивідуальний підприємець – це фізична особа. ТОВ – це організаційно-правова форма з утворенням юридичної особи, отже, можливості провести реорганізацію немає.

Перехід з ТОВ на ІП і навпаки, не передбачений чинним законодавством, однак вихід завжди є, і навіть не один:

• закрити ІП і створити юридичну особу;
• увійти учасником в існуюче ТОВ;
• не закриваючи своє ІП, відкрити ТОВ і стати його єдиним учасником.

Поширені проблеми при переоформленні

Найбільша проблема, що більшість осіб забуває перед тим як перетворити ТОВ ІП, що у них є позикові кошти або інші заборгованості. А адже процедура ліквідації передбачає чітку чергу по задоволенню претензій.

Черговість погашення боргів:

• погашаються всі вимоги фізичним особам, які виникли на тлі заподіяння шкоди їх здоров’ю або життю;
• виплачується вся заборгованість по заробітній платі;
• погашення боргів перед державою;
• задоволення вимог усіх інших кредиторів.

Найголовніше, що поки повністю не погашені вимоги однієї черги, виплати не будуть проводитися іншим кредиторам. Єдине виключення, якщо заборгованість, забезпечена заставою, то позичальники мають переважне право на погашення боргів, за винятком осіб, що стоять в першій та другій черзі.

Інша поширена проблема – наявність грошових коштів на руках засновників, які взяті у підприємства під звіт або в якості позики. Що робити в такій ситуації, чи можна не повертати кошти? Можна, але тільки в цьому випадку доведеться сплатити прибутковий податок з цих коштів, а якщо мова йде про велику суму?