Як оплачують донорські дні? Правила та порядок

Кому належить?

Діючі правила говорять, що донором може бути кожен повнолітній, що не має протипоказань. ТК не містить якихось нормативів, обмежень, з яких випливало б, що працівник в обов’язковому порядку повинен заздалегідь офіційно повідомити роботодавця про пропуск робочого дня в силу відвідування центру здачі донорської крові. У той же час багато сходяться в думці, що попередження заздалегідь – це більш коректний підхід, ділової і адекватний, дозволяє уникнути гострої, конфліктної ситуації.

У будь-якому випадку, розраховувати на оплату дня, проведеного в центрі здачі крові, можна лише в разі, якщо за місцем роботи була надана правильно оформлена довідка, що підтверджує факт донорства.

Документаційне забезпечення: коли все зроблено правильно?

Плануючи здати кров, необхідно згадати про те, що в нашій країні обов’язково оформляти всі папери в відповідності з правилами і нормативами. Можна прийти на здачу крові без документа, що посвідчує особу – наявність паспорта є обов’язковою умовою. Виявивши, що документ залишився вдома, доведеться перенести добру ініціативу на інший день.

На місці потенційного учасника програми попросять заповнити анкету. Вона досить проста, коротка, тому часу практично не забирає. Слід мати при собі виписку про вакцини за останній рік, якщо такі були зроблені. На місці доктор напише висновок по загальному обстеження потенційного учасника донорської програми, а в лабораторії проаналізують кров на гемоглобін. Якщо подібний захід проводилося в недавньому минулому, можна не проходити його повторно, а лише надати підтверджуючу документацію і висновок. По завершенні процедури прийому крові слід звернутися до відповідального за оформлення довідки персоналу. Співробітник центру випише папір, який необхідно буде пред’явити до бухгалтерії підприємства.