Як оплачують донорські дні? Правила та порядок

Про наявність

З ТК слід, що день тижня, витрачений на відвідування донорського центру, повинен звільнятися від трудових обов’язків. Бухгалтерія повинна знати, як оплачуються донорські дні, і розраховувати за ним людині винагороду у відповідності зі ставкою, а перераховувати – в той же день, коли і інші елементи заробітної плати на період. Якщо склалося так, що донорським був вихідний, його можна перенести на інший день. Право вибору завжди залишається за тим чоловіком, який здавав кров. Також є право отримати додатковий день для відпочинку.

На деяких трудівників поширюються спеціальні умови. Наприклад, людина може виконувати завдання в межах компанії, але не бути працевлаштованим в офіційному порядку. Навіть якщо склалася така ситуація, все одно необхідно виконати нормативи, декларовані законом, щодо оплати та надання можливості відпочити.

Як домогтися свого?

Серед інших нормативів, що визначають, як оплачується донорський день при змінному графіку, відсутність офіційного працевлаштування або при звичайній роботі особлива увага приділяється документації, на підставі якої трудівник має право на привілеї, декларовані законом. Для отримання фінансової винагороди необхідно при відвідуванні центру здачі крові отримати довідку, що підтверджує факт донорства, зареєструватися в такому статусі, пред’явивши паспорт для ідентифікації особи, і попередити персонал клініки, якщо є припущення, що щось може перешкодити здачі біологічного матеріалу.

Якщо трудівник прийняв рішення в день відвідування центру не повертатися на роботу, оцінювати таку поведінку як прогул неприпустимо. Правда, є одне обмеження: ще перед походом в медичний центр необхідно повідомити роботодавця про свою ініціативу, а після цієї події потрібно надати довідку в якості підтвердження виконання намірів.