Як написати заяву на відпустку перед декретом: зразок

Кожен працевлаштований громадянин має право на законний відпочинок. Зазвичай щороку всім працівникам надається відпустка. Деякі категорії підлеглих мають право на додатковий відпочинок. Наприклад, вагітні жінки. Розглянемо зразок заяви на відпустку перед декретом. Крім того, ми постараємося з’ясувати всі особливості надання подібного відпочинку. Адже без цього не вийде дотримуватися чинного законодавства. Покладатися на роботодавця в цьому питанні не варто. Ні для кого не секрет, що декретниц і вагітних намагаються ущемити в правах.

Про відпустку

Для початку розберемося, що говорить чинне законодавство з даного питання. ТК РФ вказує – кожен працівник має право отримати відпустку в установленому трудовим договором порядку і кількості. Причому, оплачувану.

Ця можливість відкривається після роботи в компанії не менше півроку. Але деякі категорії працівників можуть скористатися відпусткою раніше. Це цілком нормальне явище.

Права вагітної

Заяву на відпустку перед декретом (зразок документа ви зможете розглянути нижче в статті) дівчина, що готується стати матір’ю, може подати навіть при відсутності достатнього трудового стажу. Адже у вагітних на роботі особливі права. Це одна з найбільш захищених категорій підлеглих.

Можуть вагітної відмовити в отриманні гарантованого відпускного періоду перед декретом? Немає. Це порушить права вагітних, гарантовані ТК РФ. Тому можна не турбуватися.

Про оплату

Зразок заяви на щорічну відпустку перед декретом – досить простий. Для того щоб скласти такий документ, досить дотримуватися найпростіші правила, про які ми розповімо пізніше. А ось розібратися в правах і в особливості цього періоду – важче.

Буде оплачуватися відпустку, що передує виходу в декрет? Так. Але, як показує практика, жодних підвищених виплат майбутньої декретнице не належить. Грошові виплати будуть розраховуватися в залежності від окладу підлеглою.

Одночасне з цим відпустку після декрету буде оплачуватися щедро. У розмірі близько 60% від допомоги по догляду за дитиною. Але такий період відпочинку занадто короткий – максимум 28 днів. Це його єдиний мінус.

Про графіку

Зразок заяви на відпустку перед декретом ми розглянемо нижче. Цей документ не має жодних значущих особливостей.

Законодавство РФ наказує всім роботодавцям складати графіки відпусток. Вони зазвичай складаються на початку року, а потім затверджуються. Відповідно, оплачувана відпустка пропонується в порядку черги. Все законно і чесно.

Тільки жінки при вагітності можуть попросити роботодавця перенести свій відпочинок. Таке право є у даної категорії працівників. Адже це – пільговики. І до вагітних доводиться ставитися по-особливому.

Характер прохання

Варто зауважити, що просто так дівчину у відпустку ніхто не відправить. Це право, а не обов’язок.

Що це означає? Жінка повинна звернутися з письмовим проханням про перегляд затвердженого графіка відпусток. І після цього їй нададуть відпочинок перед пологами.

Звідси випливає, що зразок заяви на відпустку перед декретом має заявний характер. Якщо дівчина не попросить про нього, ніхто не буде наполягати. Більше того, основна маса роботодавців замовчує про можливість отримати додаткові “вихідні” перед пологами та декретом.

Аванс

У деяких випадках досліджуваний період “видається” авансом. Коли таке можливо?

Якщо жінка має безперервний стаж роботи в компанії менше 6 місяців. При подібних обставинах відпустку на 28 днів максимум пропонується авансом.

До чого це призведе? Рано чи пізно гарантований (договором) щорічну відпустку дівчині не нададуть. І це буде законно. Адже, як ми вже говорили, перед пологами відпочинок дадуть авансом. Тобто, заздалегідь.

Особливості відпуску

Заяву на відпустку перед декретом (зразок 2017 року нічим не відрізняється від документів минулих років) скласти простіше простого. З цим завданням зміг би впоратися навіть школяр. Але спочатку доведеться ознайомитися з особливостями додаткового відпочинку перед поповненням у родині.

Роботодавці зобов’язані надавати лише 1 невикористаний “декретну” відпустку. Це правило порушувати не можна. Якщо за співробітницею значиться кілька відпусток, скласти їх разом і зажадати тривалого відпочинку не вийде. Точніше, роботодавець може відпустити співробітницю, але все “додаткові відпустки за її рахунок, без оплати.

Всі невикористані дні законного відпочинку жінка отримує лише в одному випадку – при розірванні трудового договору. Таким чином, якщо дівчина працює в компанії тривалий час і за цей період народила більше однієї дитини, то перед другим декретом вона не може отримати 2 місяці відпочинку за рахунок невикористаних днів перед першими пологами. Однак у випадку звільнення вона має право зажадати компенсацію за всі неотримані відпустки.

Форма документа

Як писати заяву на відпустку перед декретом? Форма папери за законом не визначена. Можна сказати лише те, що документ повинен бути представлений на матеріальному носії. Наприклад, написаний на папері або відправлено в електронному вигляді. Останній розклад не вітається. Краще всього складати заяву на чергову відпустку перед декретом на звичайному аркуші А4. Писати його дозволено від руки або за допомогою комп’ютера.

Структуризація

Як виглядає вивчається папір? Вона, як ми зазначили раніше, не має точної форми. І це завдає чимало клопоту. Особливо, якщо створювати документ з нуля.

Важливо запам’ятати, що правильний зразок заяви на відпустку перед декретом володіє певною структурою. У документа можна побачити:

• “шапку”;
• найменування;
• основну частину;
• додаток;
• висновок.

Стандартна форма будь-якої заяви. Якщо громадянин раніше стикався з подібною документацією, запит про надання відпустки перед декретом не завдасть жодного клопоту.

Про “шапці”

Кілька слів про кожному елементі досліджуваної папери. Почнемо з “шапки”.

Заяву на відпустку авансом перед декретом (зразок паперу представлений увазі) починається з цією складовою. “Шапка” оформляється стандартно в правому верхньому куті.

Тут зазначаються такі дані:

• Ф. В. Про керівника компанії;
• назву організації;
• Ф. В. О і посаду співробітниці.

Більше в “шапці” нічого немає. Кожен її елемент пишеться з нового рядка, один під одним.

Найменування

Будь зразок заяви на відпустку перед декретом буде мати складову під назвою “найменування”. Воно пишеться з нового рядка під шапкою, по центру аркуша. Починається зі слова “Заяву”.

Нижче пишеться уточнення. У нашому випадку це – “на надання відпустки перед декретом”. Рядок починається з маленької літери.

Основна частина

Заяву на щорічну відпустку перед декретом (зразок паперу ми можемо побачити далі) складається без особливої праці. Окрему увагу слід приділити його основної частини.

Це опис ситуації і прохання про надання законного відпочинку перед декретом. Точна форма цього тексту не встановлена. Тому можна донести до роботодавця думку своїми словами. Головне – щоб було зрозуміло, про що просить жінка.

Бажано в основній частині запиту вказувати період відпустки. Так вдасться уникнути неприємностей в майбутньому.

Додаток

Замислюючись, як написати заяву на відпустку перед декретом, важливо усвідомлювати, що до цієї папері іноді прикладають деякі документи. Наприклад, довідку від лікаря про стан здоров’я.

Всі додані до виписки документи оформляються у вигляді додатка. Це пронумерований список паперів з їх точною назвою та кількістю копій. Ніяких труднощів формування програми не викликає. Найчастіше можна обійтися без цієї складової.

Висновок

З укладенням запиту немає ніяких проблем. Справа все в тому, що так описують дату подання заяви та підпис заявника.

Більше ніяких складових у висновку паперу немає. Хіба що розшифровка підпису. Це всього кілька рядків, але без них обійтися не можна. Заява не буде мати ніякої юридичної сили без згаданої складової.

Зразок заяви на відпустку перед декретом?

Отже. Як виглядає правильний зразок заяви на відпустку перед декретом? Побачити наочний приклад можна нижче.

Це всього лише шаблон, який демонструє всі описані вище принципи в дії. Але це не означає, що заява має бути саме таким. Приклад служить основою створення вивченої папери. Тепер кожен зможе написати відповідний запит.

Висновки

Ми з’ясували, як можна скласти заяву на відпустку перед декретом. Зразок цього паперу ви могли вивчити трохи вище в статті.

Як ми вже помітили, документ нічим особливим не виділяється. Це різновид заяв, не викликають утруднень при складанні.

Важливо запам’ятати, що вимагати відпочинок перед пологами дівчина повинна тільки письмово. Інакше роботодавець має право не відпускати співробітницю. Згідно із законом, усне прохання в цьому випадку не буде мати ніякої силою.