Відпустку військовослужбовців за контрактом: правила надання, розрахунок

Статус військовослужбовця передбачає сукупність обов’язків, прав і свобод, гарантованих державою і регульованих нормативними правовими актами РФ. На захисників Вітчизни покладаються обов’язки з підготовки і здійснення оборони країни. Поставлені завдання нерідко небезпечні для здоров’я і життя службовців, тому їм надаються особливі компенсації і гарантії, в тому числі відпустку за контрактом.

Законодавство

Відповідно до Конституцією РФ, є Федеральний закон, що визначає права та обов’язки контрактників. Стаття 11 «Службовий час та право на відпочинок» містить необхідну інформацію, пов’язану з відпусткою для військових.

Крім цього, у захисників Батьківщини є свої нормативні акти та окремі, пов’язані зі специфікою діяльності закони. Наприклад, сьома глава документа «Положення про порядок проходження військової служби» включає в себе вичерпну інформацію про основну відпустку військовослужбовця за контрактом, принципи її розрахунку, види і інші позиції.

Розрахунок відпустки

В залежності від терміну служби розраховується кількість призначених відпускних днів. Так, контрактники, чий військовий стаж не перевищує десяти років, можуть розраховувати на 30 днів щорічної відпустки. За кожні наступні п’ять років приплюсовується 5 днів. Тобто тим, хто відслужить від 10 до 15 років, належить вже 35 діб. Подібний ріст закінчується тоді, коли відпустка досягає 45 днів.

Невикористану відпустку військовослужбовців за контрактом за минулий рік повинен бути наданий у перші чотири місяці наступного року. При цьому належний відпочинок на нинішній рік також покладається службовця, але зазвичай не підсумовується з заборгованістю.

Для контрактників, які проходять службу в особливих умовах, а також ветеранам бойових дій надаються додаткові дні відпочинку (до п’ятнадцяти діб). До особливих умов відносяться:

• бойові дії;
• небезпечні для життя і здоров’я або складні умови;
• служба у районах Крайньої Півночі або прирівняних до нього;
• місця з несприятливою екологією.

Загальний термін відпустки не повинен перевищувати 60 діб. Крім цього, до цього часу плюсуються дні, витрачені на дорогу (не більше двох тижнів).

Види відпусток

Відповідно до порядку надання відпусток військовим, передбачено кілька їх типів:

• Основний відпустку військовослужбовців за контрактом. Надається щороку всім захисникам Вітчизни.
• Канікулярний або навчальну відпустку покладається контрактникам, які здобувають освіту у військових навчальних закладах.
• Додатковий включає в себе відпустка по особистим і сімейним обставинам.
• По догляду за дитиною.
• Особам жіночої статі надається відпустка по вагітності та пологах.

Основний

Надається щорічно на підставі наказу командира військової частини. Термін основної відпустки залежить від вислуги і становить від 30 до 45 днів. Для контрактників, чия служба здійснюється в особливих умовах, що передбачені додаткові дні (до п’ятнадцяти діб). При цьому загальна тривалість відпустки становить не більше 60 діб без урахування часу, витраченого на дорогу до місця відпочинку (від 1 до 15 днів в кожну сторону).

Якщо є декілька підстав для продовження відпускного періоду, вони сумуються між собою. Також додаткові дні можуть піти не в рахунок основної відпустки, а в якості вихідних. За бажанням службовця час для відпочинку можна розділити. Кожна частина повинна бути не менше п’ятнадцяти діб. У цьому разі дні, витрачені на дорогу, надаються одноразово.

Основний відпустку можна взяти в будь-який час року згідно з планом, урахуванням чергувань і в залежності від забезпеченості військової частини. Для його отримання необхідно подати рапорт на відпустку військовослужбовців за контрактом. За своїм бажанням має право на відпочинок піти особи, які належать до наступних категорій:

• батьки дітей-інвалідів до 16 років;
• військові, які виховують дитину до 14 років самостійно;
• особи, які мають трьох або більше дітей віком до 16 років;
• контрактники, чиї дружини перебувають у відпустці по вагітності та пологах;
• ветерани;
• громадяни, нагороджені знаком «Почесний донор Росії».

Лікарняний

Висновок військово-лікарської комісії є підставою для отримання лікарняного відпустки. Його термін становить від 30 до 60 днів. При цьому можливо його продовження на тридцять днів. У разі необхідності тривалість лікарняного збільшується ще. Однак безперервний відпустка може становити максимум чотири місяці, крім випадків, що передбачають більш тривалий лікарняний відповідно до законодавством РФ.

Якщо невихід на службу триває довше, постає питання про придатність військовослужбовця до виконання обов’язків. При цьому він підлягає проходженню спеціальної комісії, яка визначає придатність до військової служби. Лікарняний не входить в період основної відпустки, тому в разі хвороби або необхідності перебування в госпіталі його тривалість збільшується.

Контрактники, вимушені виконувати завдання, несприятливим чином позначаються на емоційному здоров’я, підлягають медико-психологічної реабілітації. Термін лікарняного визначається за результатами обстеження. Відпустка надається на весь час лікування, але не більше, ніж на тридцять днів.

Навчальний

Навчальний відпустку військовослужбовця за контрактом надається у разі навчання за очною або заочною формою без переривання основного роду діяльності. Він включає в себе період підготовки до вступних іспитів при вступі, проміжної і підсумкової атестації.

Тривалість навчальної відпустки, що надається для здобувачів ступенів, визначається у відповідності з правовими актами РФ. Термін збільшується на час, витрачений на дорогу до місця навчання.

Крім цього, навчаються контрактникам надається канікулярна відпустка, збігається з періодом перерви в навчальні терміни:

• річний відпустку – тридцять днів;
• зимову відпустку – п’ятнадцять.

За особистими обставинами

Відпустку військовослужбовців за контрактом за особистими обставинами надається не більше ніж на десять днів. Час, витрачений на дорогу, враховується окремо. Події, які спровокували таку необхідність, повинні мати документальне підтвердження. Поважними причинами для такого відпустки є наступні ситуації:

• важке захворювання або смерть близького родича (батьки, діти, подружжя, рідні брати і сестри) або опікуна;
• екстрене подія (стихійне лихо, пожежа), що спіткало близьких родичів або сім’ю контрактника.

Інші виняткові випадки, коли необхідно присутність в сім’ї службовця, вирішуються на розсуд командира. Наприклад, відпустку військовослужбовців за контрактом на весілля не передбачається законом, тому його тривалість і можливість залежатимуть тільки від начальства.

За сімейними обставинами

До таких належать відпустки по вагітності, пологах і догляду за дітьми. Більшою мірою вони призначені для військовослужбовців жінок. Відповідно до законодавством РФ їм до і після появи малюка надається декрет. Відпустку військовослужбовців за контрактом при народженні дитини покладено лише матерям, батьки отримують вихідні тільки в разі дозволу командира.

При бажанні жінка може взяти відпустку по догляду за дитиною на три роки. При цьому зберігається її посада і місце служби. У разі усиновлення дитини покладається 70 додаткових днів до відпустки, а якщо опікунство оформляється над кількома дітьми – 110 діб.

Відпустку військовослужбовців за контрактом за сімейними обставинами можливий у тому випадку, якщо дружина захисника Вітчизни не може піклуватися про дитину (смерть дружини, важка хвороба, позбавлення батьківських прав). Його тривалість може становити до трьох місяців.

Перед звільненням

Перед тим як звільнитися, контрактник повинен відгуляти покладений основний відпустку. До нього приплюсовується і той період, який не був використаний з причини хвороби під час відпустки або іншими обставинами за всю службу. Таким чином, весь строк, визначений службовця на відпочинок, повинен бути використаний у рік звільнення зі служби.

Тривалість відпустки за останній рік розраховується в залежності від прослуженных місяців. Якщо отримані дані містять неповні місяці чи дні, то вони округлюються в користь військовослужбовця. Подібне правило діє у разі звільнення після закінчення строку контракту, так і в разі дострокового відходу.

Військовим, чия вислуга становить більше двадцяти років, покладається додаткова відпустка до 30 днів. Він може бути використаний один раз за службу, в тому числі і при звільненні.

Рапорт

Для того щоб піти у відпустку, цивільні особи пишуть заяву начальнику, а військові – рапорт командиру. Документ повинен містити вичерпну інформацію, викладену в певному порядку.

• Прохання про клопотання у наданні відпустки (перед вищим командуванням), період (з якого числа, на який термін).
• Виписка військового проїзного квитка на службовця і членів його сім’ї із зазначенням виду транспорту і точного напрямку.
• Клопотання грошових виплат на санаторно-курортне лікування та матеріальну допомогу на всю сім’ю.
• Склад сім’ї: особисті дані (ПІБ, рік народження).
• Точну адресу місцезнаходження в період відпустки.
• Зазначення інформації про посадову особу, на яку будуть тимчасово перекладені обов’язки військового, який відбуває у відпустку.
• Дата написання рапорту, посада, військове звання, прізвище, підпис.

Зразок рапорту на відпустку військовослужбовців за контрактом представлений далі.

Відпускні забезпечення

Особливістю грошового забезпечення контрактників є його незмінність незалежно від реального перебування на службі. Тобто під час відпустки (основної чи додаткової) виплачується основна заробітна плата. Аналогічно відбувається і під час лікарняного – забезпечення хворого службовця не знижується.

Законодавством не передбачаються «відпускні», або оплачувана відпустка військовослужбовців за контрактом. Оплата праці проводиться щомісячно в день зарплати, незалежно від тривалості відпускного періоду.

Як правило, перед відходом на відпочинок контрактнику та членам його сім’ї надається матеріальна допомога в розмірі місячного окладу. Однак така виплата може здійснюватися в будь-який період служби протягом року на прохання військовослужбовця.