Відпустка у лікарів скільки днів триває?

Лікар, як і будь-який представник іншої сфери діяльності, має право на відпустку. Відповідно 19 чолі Трудового кодексу, кожна людина може претендувати на відпочинок, який повинен включати не тільки час відпустки, але і встановлені часові рамки тривалості робочого часу, а також скорочення часу роботи перед святами, і, звичайно ж, наявність вихідних кожну тиждень і неробочих святкових днів.

Скільки днів відпустки у лікарів може тривати? У цій статті розберемося в цьому питанні.

Види відпусток

Щорічну відпустку, яка надається кожному співробітнику, підрозділяється на два типу:

• Основний.
• Додатковий.

Основна відпустка

Основна відпустка надається щорічно і оплачується підприємством, працівником якого є працівник. Терміни його тривалості складають 28 робочих днів. Однак при наявності окремих особливостей, ця відпустка може бути продовжено до 31 календарного дня відповідно до статті 267 ТК РФ. До цієї категорії можна віднести, наприклад, працівників, вік яких не досяг на момент надання відпустки 18 років або повноліття. Багатьом цікаво, скільки днів відпустка у лікарів триває.

Додаткова відпустка. Загальні положення

Відповідно до статті 116 ТК РФ встановлюється категорія людей, що мають право на додаткову оплачувану відпускної проміжок часу. Це працівники наступних сфер діяльності:

• Робота на підприємствах, заводах з небезпечними, надають негативний вплив на організм, шкідливими хімічними сполуками.
• Діяльність з ненормованим робочим графіком.
• Особливий характер трудової діяльності.
• Якщо працівник працює на території Крайньої Півночі або місцевості, прирівняної до нього.

Додаткова відпустка працівників медичної сфери

Отже, відпустка у лікарів скільки днів триває?

На жаль, на даний момент законодавчо закріпленого нормативно-правового акта поки немає, але в той же час деякі категорії медичних працівників мають можливість скористатися додатковою оплачуваною відпусткою зважаючи тісного контакту з шкідливими і небезпечними препаратами.

Однак за 117 статтею Трудового кодексу РФ ця відпустка може бути представлений працівникам медичної сфери. Нюанс полягає в тому, що умови праці спеціаліста за підсумками проведеної оцінки повинні бути рівними умовами праці другої, третьої або четвертої ступеня. В даному випадку тривалість такого щорічно оплачуваної додаткової відпускного часу повинна бути не менше тижня (7 робочих днів). Скільки днів відпустки у лікарів з 2016 року триває? Про це далі.

Крім того, тривалість такої відпустки встановлюється при підписанні трудового договору щодо кожного окремо взятого медичного працівника. Це повинно ґрунтуватися на галузевому (міжгалузевому) угоді і колективному договорі, в якому зазначаються результати спеціально проведеної оцінки, що характеризує умови праці.

На основі цієї ж угоди даний додаткову відпустку, щорічно надається тривалістю понад 7 календарних днів, може бути замінений на грошову компенсацію, окремо встановлену відповідно до порядку, розміром та строк виплат, закріпленими в даному встановленому галузевому (міжгалузевому) угоді або в колективному договорі. От скільки днів відпустка у лікарів триває.

На що посилатися роботодавцю?

Для встановлення строків тривалості додатково наданого відпустки роботодавець може посилатися (за рішенням Верховного суду Російської Федерації від 14.02.2013 року номер АКПИ12-1570):

• Список посад, професій робочих, відповідно до постанови Держкомпраці СРСР і Президії ВЦРПС від 25.10.1974 року номер 298/П-22.
• На інструкцію про застосування вищевказаного списку.
• На типове положення про спеціальну оцінці умов трудової діяльності і робіт, за виконання яких можливі доплати.
• Та інші нормативно-правові акти, чинні на даний момент часу, але не суперечать Трудовому кодексу. Тривалість відпустки лікаря може бути різною.

Список медичних працівників

Перелік видів медичних працівників, які здійснюють діяльність у шкідливих умов праці або тісному контакті з небезпечними речовинами:

• Працівники інфекційних, грибкових і протитуберкульозних відділень лікувально-профілактичних установ (ЛПУ).
• Медичні працівники (лікар, медичні сестри, санітари), які обслуговують хворих.
• Прибиральниці виробничих приміщень лікувальних установ.

Відповідно до даного законодавчого акту, тривалість відпустки (додаткового) у цих випадках становить 6-12 днів.

Скільки днів відпустки у лікарів з 2016 року триває? Це питання цікавить багатьох.

Однак посилаючись на дані закріплені державою нормативні акти, потрібно пам’ятати, що, згідно з постановою Визначення Конституційного Суду Російської Федерації від 07.02.2013 року номер 135-О, ця відпустка тривалістю не менше тижня надається всім працівникам, незалежно від того, вказана посада або професія в даному списку немає.

З урахуванням усього сказаного вище, можна зробити висновок, що відпустка оплачується працівникам, зайнятим у шкідливою і небезпечною для життєдіяльності та репродуктивної функції організму сфері, набагато вище, і термін такої додаткової відпустки в подібних випадках повинен бути не менше 7 робочих днів.

Ми розібралися, скільки відпустку у лікарів (додатковий) триває.

Право на подовжений відпустку

Тривалість такої відпустки становить 56 або 42 календарних дні, це визначається специфікою установи і посадою працівника.

Так, у кандидата наук є можливість скористатися відпусткою терміном на 35 робочих днів, а працівники з науковим медичної ступенем доктора наук – 48 днів (відповідно до Постанови Уряду Російської Федерації від 12 серпня 1994 року номер 949).

Що стосується співробітників науково-дослідних відділів, то відпустку може бути продовжено до 56 календарних днів, зокрема, це стосується робітників, які контактують з токсичними сполуками, які класифікуються як хімічна зброя, або виконують роботи знищення підприємств, що спеціалізуються на виробництві хімічної зброї.

Розберемося, скільки днів відпустку лікаря-невролога триває.

Додаткова відпустка

Виділяють наступні групи працівників медичної сфери, які мають право на відпустку тривалістю 3 календарних дні, за умови, що стаж таких працівників становить не менше трьох років (постанова Уряду Російської Федерації номер 1588):

• Лікар загальної спеціалізації (практики).
• Сімейний лікар.
• Медичні сестри, які супроводжують представників з вищевказаної першої або другої групи.

Але з урахуванням ненормированности трудового навантаження, постійного впливу величезної кількості шкідливих умов і сформованого особливим чином складу роботи, роботодавець може встановлювати додаткові відпустки, відображаючи їх у місцевих документальних актах даного лікувально-профілактичного закладу (ЛПЗ). Деяким цікаво, скільки днів відпустку лікаря-педіатра школи триває. Він вираховується за загальним алгоритмом.

Тривалість відпусток працівників психіатричних відділень

Так, особи, які працюють у психіатричному відділенні, мають наступну тривалість відпустки:

• Психіатр, психолог та медичний персонал обслуговуючий – термін відпустки 35 днів.
• Головна медична сестра – 28 робочих днів.
• Персонал клінічних лабораторних підрозділів – 21 день.
• Дієтологи і медичні реєстратори – 14 днів.

Тривалість відпусток працівників протитуберкульозних закладів

Працівники протитуберкульозних установ:

• Лікар-фтизіатр і медичні сестри середнього і молодшого ланки – 14 днів.
• Фтизіатр, який працює з рентгенологічними препаратами – 21 робочий день.

У лікарів, що контактують з ВІЛ-інфікованими

• Лікар, психолог і медперсонал середнього і молодшого ланки – 14 днів.
• Клінічні лаборанти – 14 днів.
• Медичний персонал, що контактує безпосередньо доглядає за інфікованими хворими – 14 днів.
• Персонал, що контактує з біологічно активними рідинами і середовищами заражених (слина, кров) – 14 робочих днів.

От скільки днів відпустки належить лікарям.

Додатково оплачувану відпустку, так само, як і основний, надається у відповідності з затвердженим розкладом (графік черговості). Даний документ формується до середини грудня у відповідності зі специфікою лікувального закладу і інтересами працівників.

Обидва відпустки можна підсумувати, але в той же час є можливість поділу їх на складові частини, причому одна з цих частин повинна бути не менше 14 днів (2 тижні) у відповідності зі статтею 125 Трудового кодексу РФ.

Наприклад, якщо загальна тривалість відпускного часу для відпочинку у медичної сестри психіатричного відділення складає в сумі 56 днів, то при бажанні її ця відпустка може бути розбитий на кілька. Але для цього працівник повинен звернутися у відділ кадрів до підписання графіка, тобто до затвердження, або протягом року і повідомити про своє бажання.

Відділ кадрів зобов’язаний попередити дану медсестру за два тижні (14 днів) до початку відпустки, виплатити їй відпускні кошти за 3 дні до першого дня відпустки, згідно зі статтею 123 Трудового кодексу Російської Федерації. Скільки днів відпустки лікаря-психіатра триває, ми розглянули.

Особливості розрахунку термінів відпустки

Необхідно знати, що в стаж включаються не всі періоди. Під виняток потрапляють:

• Пропуск роботи з неповажної причини.
• Відсторонення від виконання своїх обов’язків (з вини самого працівника).
• Перевищення строків адміністративного відпустки більше, ніж на 14 днів.

Це положення розглядається у відповідності зі статтею 121 Трудового кодексу РФ.

Відповідно ж до статті 117 Трудового кодексу, враховуються тільки ті періоди робочого часу, коли працівник був присутній на робочому місці. Тобто виходить, що час відпочинку, відпусток, вихідних і періодів тимчасової непрацездатності в розрахунок не входять.

Як вважаються відпускні?

Перш за все, розраховується рівень середньорічного заробітку за останній рік. Для цього вся заробітна плата підсумовується, потім ця сума ділиться на 12 (кількість місяців у році), а після чого отримане значення ділиться на 29,3. 29,3 – коефіцієнт розрахунку, змінений 02.04.2014 року, до цього часу він становив 29,4.

Далі отримана цифра множиться на загальну кількість днів майбутньої відпустки, в результаті і виходить сума відпускних виплат працівникові.

Яка тривалість відпустки лікаря-стоматолога? Розглянемо нижче.

Так як лікарі працюють у сфері медичного надання послуг, то тут, як ми вже з’ясували, є свої нюанси надання відпустки. Є кілька причин, по кожній з яких медичний працівник повинен отримати відпустку, тому виникає питання: скільки відпусток може отримати працівник медичного закладу? Так, наприклад, лікар специфічної галузі медицини, зважаючи контакту з інфікованими пацієнтами та високим ризиком для свого життя, має право, як ми вже з’ясували, на надання йому додаткової відпустки. Але в той же час у цього лікаря ненормований графік роботи, що теж служить підставою для надання йому медичної відпустки. Виходить, що даний лікар повинен отримати, як мінімум, два законних відпустки. Але цього зробити не можна, а слід вибрати і скористатися тим відпусткою, тривалість якого більше.

Як розрахувати відпускні кошти медичній сестрі, яка тільки що вийшла з декретної відпустки? Вона бажає скористатися законним правом на надання щорічної відпустки, згідно зі статтею 260 Трудового кодексу Російської Федерації, однак заробітної плати у неї за останні минулі чверть року (три місяці) не надходило?

Посилаючись на Постанову Уряду РФ, а саме на пункт 6, середній рівень заробітної плати повинен дорівнювати розрахунковому. Однак може бути таке, що ця співробітниця до цього взагалі не працювала. В цій ситуації розмір грошових коштів повинен бути розрахований на основі затвердженого на даний момент часу окладу.

Висновок

Таким чином, однозначно можна сказати, що кожен окремо взятий працівник, незалежно від займаного статусу, має можливість скористатися відпусткою. А тим більше, якщо ми говоримо про працівників медичної сфери, тому їм має бути надано не тільки медичний щорічну відпустку, а й додатковий, як знак подяки за їх роль в житті кожного, хто звернувся до них за допомогою пацієнта. Тому так важливо знати, скільки днів відпустка у лікаря-педіатра, наприклад, або у медичного працівника будь-якої іншої спеціалізації.

Тим більше якщо це законодавчо затверджено Постановою Уряду РФ від 24 грудня 2007 року номер 922.

Ми розглянули, скільки днів відпустка у лікарів триває.