Відпустка по народженню дитини для батька: поради та рекомендації для батьків

Чи можуть відмовити?

Відпустка по народженню дитини для батька в Росії надається завжди? Або громадянину можуть в ньому відмовити?

За чинним Трудовим Кодексом відмовляти у відпустці за сімейними обставинами не можна. Але тільки за умови, що працівник подав заяву встановленої форми кадровикам.

За роботодавцем залишається право вимагати докази поповнення в родині. Наприклад, медичний висновок або свідоцтво про народження. Зазвичай ці папери пред’являються після відпочинку.

Тривалість відпочинку

Покладений відпустку по народженню дитини татові малюка? Так, але найчастіше новоспечений батько не попросить відпустку (у більшості випадків він просто не знає про такий привілеї), а керівники не прагнуть вказати йому на це право. На жаль, в нашій країні це найпоширеніший варіант розвитку подій.

Варто звернути увагу на те, що на возз’єднання сім’ї після народження дитини відводиться всього 5 днів. Саме стільки може зажадати батько сімейства виходячи з ст. 128 ТК РФ.

Більш тривалу перерву у веденні трудової діяльності може встановлюватися за особистою домовленістю з роботодавцем. Законом відповідне право ніяк не регулюється.