Цільове навчання: плюси і мінуси. Направлення на навчання

Зобов’язання підприємства (організації)

Чим ще характеризується цільове навчання? Плюси і мінуси його пов’язані не тільки з обов’язками абітурієнта, але і з тими зобов’язаннями, які бере на себе за договором організація (підприємство), що укладає угоду.

Як правило, підприємство зобов’язується:

• оплачувати навчання целевика, надавати йому певні види соціальної підтримки у вигляді стипендії, оплати проживання на час навчання;
• організовувати умови для проходження щорічних виробничих практик;
• надати після закінчення вищого навчального закладу робоче місце, відповідне кваліфікації молодого спеціаліста;
• надавати відстрочку у виконанні зобов’язань, наприклад, при погіршенні стану здоров’я, хвороби або вагітності.

Якщо абітурієнт, який вступив в академію за цільовим договором, порушить його умови, йому доведеться відшкодувати потерпілій стороні понесені збитки.

Пошук компанії, що надає цільове навчання

Система набору цільовиків функціонує в різних галузевих вищих навчальних закладах: архітектурних, педагогічних, медичних, енергетичних.

Пошуками підприємства, яке зацікавлене в гарантованих кваліфікованих кадрах, необхідно займатися ще під час навчання у стінах рідної школи.

В даний час багато компаній, які готові оплачувати цільове навчання, самі намагаються відшукати для себе потенційних співробітників. Вони влаштовують різні конкурси, користуючись брендом компанії, організовують зустрічі зі старшокласниками, виступають спонсорами при проведенні профільних предметних олімпіад, а також інформують про свої послуги навчальний заклад вищої ланки.