Ст. 147 ТК РФ: коментарі

Пільги працівників хімічної промисловості

Це ще одна категорія трудівників, яким встановлені доплати. Якщо людина працює з хімічною зброєю, то йому встановлюється надбавка. Вона зростає в залежності від стажу. Чим довше працюєш в таких умовах, тим більше доплати. Зрозуміло, що це виробництво, що шкодить здоров’ю. Саме тому Уряд РФ подбала про захист цих категорій громадян. Працівникам (цивільних і військових), які мають відношення до обслуговування ядерного арсеналу, платять півтори зарплати. Це теж регламентується окремою постановою. Робота небезпечна. На практиці всі перераховані вище умови строго дотримуються. Однак іноді трапляються недобросовісні або просто неписьменні роботодавці, в основному власники приватних підприємств. Вони намагаються знизити витрати на оплату праці. Що робити людині, що зіткнулося з обманом?

Де шукати захисту?

Необхідно зазначити, що існують державні органи, в обов’язки яких входить відстежувати виконання ТК. Саме туди і слід звернутися, якщо не допомогла профспілкова організація. Так, напишіть заяву на експертизу умов праці. Вона контролює правомірність встановлення надбавок, визначення підприємством переліку відповідних професій. Експертиза працює строго. Здоров’я людини держава ставить на перше місце. Якщо і тут не допомогли, то ідіть в прокуратуру. Вона зобов’язана виступити в трудовому спорі на боці працівника. Судова практика по статті 147 ТК РФ не надто широка. Як правило, адміністрація строго стежить за дотриманням законодавства. Адже в разі програшу судового позову доведеться платити не тільки трудівникові, але і штраф. Крім того, працівникові повинні показати всі документи, що стосуються умов праці. Це частина договору з підприємством. У ньому слід вказати, яку роботу людина зобов’язується виконувати, в яких обсягах і на яких умовах. А надбавка, якщо вона покладена, встановлюється в наказі. З ним теж кадровик знайомить людини під підпис. Копії всіх документів слід запитати у роботодавця. Якщо потрібно, у письмовому вигляді. Вони стануть основою для виграшу судового процесу, коли справа дійде до нього. Зазвичай такого не відбувається.