Соціальні інвестиції: особливості, види, сутність і значення

Віктор Кузьмін
1 minute

Соціальні інвестиції не є найпопулярнішим видом вкладень в нашій країні. Багато російські підприємці просто не розуміють зміст і значення таких інвестицій. Однак поступово ця практика впроваджується в бізнес, і деякі компанії все частіше використовують різноманітні соціальні програми і стратегії.

Сутність соціальних вкладень

Багато експертів розглядають такого роду інвестиції як інструмент корпоративної соціальної відповідальності компанії. По суті, так воно і є. Соціальні інвестиції – всілякі ресурси і фінансові кошти підприємства, спрямовані на реалізацію зовнішніх або внутрішніх соціальних програм. Ціль цих вкладень – підвищення рівня життя громадян і зниження суспільної напруженості.

Деякі плутають це поняття з доброчинністю, яка являє собою одноразову допомогу. Інвестиції в соціальну сферу необхідно розглядати як довгострокове, чітко розпланованого дії.

Для чого потрібні дані вкладення?

Для відповіді на це питання потрібно звернутися до практики зарубіжних компаній. Соціальні інвестиції дають наступні переваги:

  • реклама. Компанія підвищує рівень своєї впізнаваності, покращує свій імідж, незалежно від рівня: місцевого або всеросійського;
  • якість бренду організації. Підприємство починають асоціювати з благодійними престижними заходами, що надає позитивний вплив на статус компанії;
  • фонд соціальних інвестицій передбачає підтримку навчальних закладів різного рівня, що приверне в компанію висококваліфікованих фахівців;
  • пільги на податки. Багато країн лояльно відносяться до організацій, які здійснюють соціальні вкладення. В тому числі законодавство передбачає звільнення від певних податкових зборів.

Види компаній, що здійснюють інвестиції

Існує певна класифікація організацій, що розділяє їх на групи з точки зору інтересу до цієї справи:

  • Великі. Тут маються на увазі всі великі компанії, які вже давно влаштувалися на ринку. Вони розуміють, що часи змінюються, а разом з ними і потреби людей. Тому часто змінюють свою стратегію, здійснюючи допомогу соціальній сфері.
  • Обережні. Як правило, це компанії, які побоюються проблем з владою. А нинішня адміністрація вимагає активної участі підприємств у соціальному житті суспільства.
  • Суспільно навантажені. Ця група організацій перевантажена соціальною інфраструктурою. Вони співпрацюють з урядом, пропонуючи свої методи її розвитку.
  • Піарники. Тут на перший план виходить соціальна ефективність інвестицій. Такі компанії намагаються займатися саморекламою і піаром. Вкладеннями вони прикривають свою неспроможність в плані бізнесу.
  • Політики. Це ті компанії, які хочуть допомогти вирішити глобальні проблеми людства, додавши щось від себе. Дані організації можуть цілком розраховувати на дивіденди.

    • Можна відзначити, що різні компанії мають свої мотиви для підтримки нині популярної теми соціальних інвестицій.

    Ставлення до виду діяльності

    Стратегія компанії і сфера діяльності мають пряме відношення до соціальних вкладень. Розмір бізнесу, форма власності та інші чинники ніяк не впливають на це. За статистикою, трудомісткі галузі спрямовані на внутрішні інвестиції, у той час як матеріаломісткі – на зовнішні. Це обумовлено тим, що такі компанії велика кількість коштів змушені витрачати на охорону навколишнього середовища через специфіку своєї діяльності.

    Ділова практика як така одержує розвиток лише в компаніях машинобудування і трохи в сфері послуг. Місцеві громади отримують підтримку тільки від фінансового сектора і лісової промисловості. Програма соціальних інвестицій в системному вигляді притаманна тільки великим багатогалузевим підприємствам.

    Проблеми інвестування в Росії

    Для того щоб зрозуміти, які труднощі відчуває те чи інша держава в плані вкладень, необхідно оцінити його в конспекті двох аспектів: кількісного та якісного. Перший з них передбачає оцінку комплексності соціальних інвестицій. Другий покликаний порахувати кошти, витрачені на реалізацію суспільних програм.

    Основні проблеми соціальних інвестицій конкретно в нашій країні:

    • нерозуміння суті поняття. Немає певних правил, як повинні здійснюватися такі вкладення;
    • відсутність системи. Часто цілі та мотиви всередині компанії розрізняються, не дають прийти до спільного «знаменника»;
    • соціальна звітність не регулюється законодавством.

    Ще однією проблемою є публічність діяльності підприємств. Кожна соціальна програма повинна бути чітко розписана і представлена в загальний доступ. Чому це погано? Тому що у державних органів можуть виникнути питання до доходів організації, і в цьому випадку перевірки не уникнути. Підприємці вважають, що соціальні інвестиції компанії повинні бути позначені як факту без подальших розглядів.

    Напрямки розвитку соціальних інвестицій

    Не секрет, що в Російській Федерації кожен роботодавець зобов’язаний забезпечити своїх співробітників повним соціальним пакетом. Сюди входить оплата відпускних днів, пенсійне і медичне страхування, компенсація витрат при поїздці у відрядження. Дотримання цих умов підвищить рівень соціальної відповідальності в нашій країні.

    Агентство соціальних інвестицій – порівняно нове поняття. Воно займається залученням вкладень у суспільну сферу для реалізації конкретних програм, а також розробкою проектів з покращення інфраструктури. Розвиток таких установ позитивно позначиться на суспільстві. Найвідомішим на даний момент таким центром є Агентство інвестицій у соціальну сферу. Згідно з його дослідженням, найпопулярнішою галуззю для залучення вкладень стало охорону здоров’я.

    Приклад соціальних інвестицій

    Крім відомо соціального пакету роботодавець вправі давати своїм працівникам додаткові пільги і оформити це в якості постійної політики. Так, відома компанія «Лукойл» внесла зміну в пенсійну програму, зробивши участь у ній пайовою.

    Система недержавних пенсійних фондів почала формуватися в кінці XX століття і в даний час є відмінним проявом соціальної політики. Працівник шляхом накопичення власних коштів, а також внесків роботодавця готує собі майбутню пенсію. Сума, яку вдалося зібрати на період роботи в компанії, що повністю належить працівникові.

    Крім цього, «Лукойл» здійснює соціальні інвестиції в наступних сферах:

    • допомога дитячим будинкам та навчальним закладам;
    • розробка та підтримка програм освіти;
    • участь у конкурсі громадських проектів;
    • фінансування медичних центрів;
    • створення стипендіальних програм.

    Висновок

    Підприємець розпочинає свою справу з чіткою метою – отримання прибутку. Але перш ніж запустити бізнес, необхідно проаналізувати стан ринку, а також інші обставини, щоб не прогоріти і не збанкрутувати.

    Соціально відповідальний бізнес в Росії існує порівняно недавно. Розробка і здійснення суспільних програм надає позитивний вплив на імідж компанії і створює певні переваги перед конкурентами.

    Але про соціальну відповідальність бізнесу необхідно міркувати в контексті великих підприємств. Малий і середній бізнес не можуть повною мірою використовувати цю перевагу. Соціальні інвестиції тут практично неможливі через відсутність фінансів. Однак практично всі передумови на це вже є.

    Безумовно, в Росії є певні проблеми з соціальним інвестуванням, так як законодавство не дає відповідей на конкретні питання. Публічний попит на інформацію про вкладення досить невиразно сформований, і тому компанії побоюються показувати свої дії.

    Росія повинна в цьому аспекті запозичити досвід зарубіжних країн, де соціальна сфера є головною, а компанії роблять все можливе для її розвитку.