Соціальні інвестиції: особливості, види, сутність і значення

Напрямки розвитку соціальних інвестицій

Не секрет, що в Російській Федерації кожен роботодавець зобов’язаний забезпечити своїх співробітників повним соціальним пакетом. Сюди входить оплата відпускних днів, пенсійне і медичне страхування, компенсація витрат при поїздці у відрядження. Дотримання цих умов підвищить рівень соціальної відповідальності в нашій країні.

Агентство соціальних інвестицій – порівняно нове поняття. Воно займається залученням вкладень у суспільну сферу для реалізації конкретних програм, а також розробкою проектів з покращення інфраструктури. Розвиток таких установ позитивно позначиться на суспільстві. Найвідомішим на даний момент таким центром є Агентство інвестицій у соціальну сферу. Згідно з його дослідженням, найпопулярнішою галуззю для залучення вкладень стало охорону здоров’я.

Приклад соціальних інвестицій

Крім відомо соціального пакету роботодавець вправі давати своїм працівникам додаткові пільги і оформити це в якості постійної політики. Так, відома компанія «Лукойл» внесла зміну в пенсійну програму, зробивши участь у ній пайовою.

Система недержавних пенсійних фондів почала формуватися в кінці XX століття і в даний час є відмінним проявом соціальної політики. Працівник шляхом накопичення власних коштів, а також внесків роботодавця готує собі майбутню пенсію. Сума, яку вдалося зібрати на період роботи в компанії, що повністю належить працівникові.

Крім цього, «Лукойл» здійснює соціальні інвестиції в наступних сферах:

• допомога дитячим будинкам та навчальним закладам;
• розробка та підтримка програм освіти;
• участь у конкурсі громадських проектів;
• фінансування медичних центрів;
• створення стипендіальних програм.