Що значить квотируемое робоче місце: визначення, особливості та характеристики

Специфіка прийому на роботу інвалідів

Для того щоб створити гідні умови праці інвалідам, роботодавцю слід ретельно вивчити їх потреби, а також всі нюанси щодо того, що означає квотируемое робоче місце. На роботу в організацію можуть надходити інваліди-візочники, сліпі чи глухі люди, а також особи з порушенням інтелектуального розвитку.

Всі ці люди повинні мати можливість повноцінно виконувати свої робочі обов’язки. На плечі роботодавця лягає відповідальність за зведення пандусів та поручнів на території підприємства, турбота про способи альтернативного спілкування німих, а також про дублювання всієї необхідної інформації написами (щоб глухі працівники могли їх прочитати).

При необхідності до співробітників з відхиленнями в інтелектуальному розвитку повинен бути приставлений помічник.