Що таке віддалена робота? Приклади

Про нестабільність фріланса

Звичайно, можна обійтися і без біржі, наприклад, вести пошук по оголошеннях з платних або безкоштовних дощок, орієнтуючись на тексти про пошуки фахівців-фрілансерів. Але ризик бути обдуреним для виконавця в даному випадку зростає багаторазово. Адже механізму захисту від недобросовісних замовників тут не передбачено.

Інший важливий ризик – перспектива частину часу просидіти без грошей і без роботи. Таке часто трапляється влітку, в період занепаду активності, коли проектів викладається мало і послуги фахівців стають не настільки затребуваними. Багато замовників відправляються на відпочинок в південні країни, і ділове життя часом фактично припиняється. У цей складний період фрілансерам часто доводиться затягувати пояси і розраховувати лише на попередні накопичення.

Інші проблеми

Ще одна проблема – багато фахівців погано уявляють собі, що таке віддалена робота насправді. Вирвавшись з офісного рабства і з радістю занурившись у фріланс, вони раптом виявляють, що нездатні самі себе організувати. Вільний робочий день – безсумнівна і дуже бажане благо – виявляється, вимагає серйозних навичок самодисципліни. Бачачи, як бездарно витрачаються вільні години і хвилини, призначені для плідної праці, фрілансери-новачки терзаються неминучим питанням – тут виною банальна лінь або якісь приховані психологічні мотиви? Багато хто, не витримавши життя в такому незрозумілому режимі, рано чи пізно повертаються в рідний офіс і зітхають з полегшенням.

Ризику, співпрацюючи з фрілансером, схильні і роботодавці віддаленої роботи. Адже вибраний виконавець цілком здатний втекти, отримавши передоплату (якщо мова не йде про замовлення через біржу). Багато з вільнонайманих працівників грішать відсутністю дисципліни і здатні зірвати терміни будь-якого, навіть дуже важливого і термінового проекту. В результаті зростає недовіра з обох сторін.