Що таке профспілка і навіщо він потрібен? Профспілковий квиток. Чим займається голова профспілки?

Роль профспілки

І ось тут вступає в гру профспілка, який складається з конкретних працівників. Він частково знімає правові обов’язки з кожного з них, перекладаючи їх на себе. Профспілка захищає права своїх членів у разі їх порушення, підтримує інтереси працівників. Членство підтверджує документ – профспілковий квиток.

Якщо звичайного співробітника роботодавець може легко звільнити, то навряд чи він ризикне зв’язуватися зі своїм підлеглим, який полягає в профспілці. Працівники об’єднуються в профільні організації з метою домагатися справедливості по відношенню до себе і відновлення своїх прав. Якщо працівник в профспілці не складається, тоді йому доведеться самостійно бігати по всіх можливих інстанціях, ініціюючи вирішення спірних питань на свою користь, і його шанси на успіх у цій справі вкрай малі.

Голова організації займається організаційними питаннями і часто виступає парламентарієм у переговорах з керівництвом фірми.

Тепер ви розумієте, що таке профспілка, і навіщо він потрібен. Однак серед роботодавців і навіть співробітників є думка, що допомоги від профспілки не дочекатися, і що будь-яка боротьба проти роботодавця закінчиться перемогою останнього. Але існує багато прикладів, коли добре організований профспілка домагався виконання вимог. Якщо наводити аналогії, то цю організацію можна порівняти з армією: як армія готова відбивати напад противника, так і добре організований профспілка здатний захищати інтереси своїх членів. Тільки з такими спілками трудящих роботодавці змушені рахуватися. Однак для того, щоб профспілка був дійсно сильним та ефективним, кожен співробітник, що вступив в організацію, повинен брати участь у його житті.