Що таке мікропідприємство? Хто до них ставиться?

Робочі місця

Перевірка мікропідприємств має як спільні з аудитом великих бізнес-одиниць риси, так і специфічні. Згідно з російським законодавством, в останні роки атестація заміщена спеціальною оцінкою організації робочих місць. Мікропідприємства, як і всі інші господарські одиниці, також зобов’язані проводити цю процедуру. Проте є у них деякі пільги. Закону враховується, що у ряду працівників (фрілансерів, віддалених співробітників) не робиться перевірка умов праці.

Таким чином, можна підписати з працівником угоду про віддалену роботу, тобто вид діяльності, при якому робоче місце на території підприємства відсутня, а графік роботи службовця може бути вільним. У такому разі мікропідприємство зможе уникнути заходи спецоценки на цілком законних підставах.

Документообіг

Які звіти здають мікропідприємства в статистику? В області документообігу для них передбачені часткові пільги, які засновані з 2017 року. Згідно із законом 2016 року, мікропідприємствам було дозволено не мати локальні акти, що контролюють трудові відносини (в добровільному порядку таку документацію вести дозволяється).