Розповідь про себе на співбесіді: приклад

Як переконати роботодавця?

На користь претендента буде свідчити чітка, ясна мова, відсутність повторів, короткі і ємні пропозиції. Корисно також навести цифри, факти. Проти кандидата може зіграти дуже довгий розповідь і негативні відгуки про роботодавців.

Однак необхідно враховувати, що подібний підхід буде ефективним не у всіх випадках. Наприклад, якщо здобувачеві належить творча робота або ж він намагається влаштуватися в молодіжний трудовий колектив, то тут розповідь про себе на співбесіді повинен містити більше гнучкості і креативності. Для представників творчих професій важливим елементом є портфоліо робіт. Без нього розповідь про себе не зможе дати роботодавцю повноцінного уявлення про кандидата.

Розповідь про особистісних і професійних якостях

З чого починається кожне співбесіду? Як правило, перша фраза, яку чує потенційний співробітник фірми на співбесіді, – “розкажіть про себе”. Приклад розповіді допоможе підготуватися до співбесіди і переконати роботодавця зупинити свій вибір саме на заявника. При підготовці необхідно враховувати, що роботодавцю кандидат більшою мірою цікавий як фахівець, а не як особистість. Тому акцент варто зробити саме на професійні якості, досвід роботи.

Такі ж якості особистості, як упевненість у собі, відповідальність, порядність і пунктуальність допоможуть прийняти рішення в вашу користь. Вони також є необхідними, однак при відсутності досвіду роботи тільки за їх рахунок навряд чи вийде влаштуватися на бажану посаду. Роботодавець має зрозуміти, що кандидат зуміє впоратися з роботою, вміє застосовувати на практиці свої вміння та навички – саме з цією метою він вимовляє на адресу здобувача одну з ключових фраз на співбесіді – «розкажіть про себе». Приклади оповідань будуть розглянуті нижче.