Розповідь про себе на співбесіді: приклад

Чому потрібно утримуватися від хвастощів?

Чимало менеджерів з підбору персоналу попереджають шукачів – зайве хвастощі дійсно не завжди доречно. Наприклад, одна з кандидаток претендувала на посаду менеджера з регіональних продажів іграшок. Вона заявляла про себе так: «Кращого менеджера, ніж я, не відшукати у всьому СНД». У роботодавця виникло закономірне питання: якщо ця дівчина є найкращим фахівцем у всьому СНД, то чому вона вже протягом двох років не може знайти собі високооплачуваної роботи? Висновок тут досить простий: кандидат не може адекватно оцінити своїх здібностей. Тому навряд чи його можна найняти на цю посаду.

Лиха біда – початок

У багатьох претендентів виникає резонне питання про те, як почати розповідь про себе на співбесіді? Перше, що необхідно зробити – це, звичайно, представитися. Початок співбесіди – це завжди данина ввічливості: посмішка, рукостискання, кілька чергових фраз. Після того як кандидат представився, можна розповісти про освіту, сімейний статус, а також досвід роботи. Далі можна вказати, чому виникло бажання працювати саме в цій компанії.