Робота в пенсійному фонді: відгуки співробітників

Мінуси роботи в державному ПФ

Для багатьох респондентів нормований день офіційно опинявся не зовсім нормованим за фактом. Але найбільше нарікань викликала стабільно невисока заробітна плата. Це не було причиною відходу з роботи, але 80 % колишніх співробітників пенсійного фонду зазначає, що за такий обсяг робіт зарплата могла бути і вище.

Чим ще не сподобалася робота в пенсійному фонді респондентам? Відгуки колишніх співробітників також свідчить про те, що дуже втомлюєшся від спілкування. Воно відбувається регулярно, всіма можливими видами зв’язку: усно, по телефону, по пошті. Якщо ви інтроверт, то робота в пенсійному фонді точно не доведеться вам до вподоби.

Також не завжди вдається зробити намічене в силу специфіки документообігу. Наприклад, фахівець по стягненню заборгованостей зазначив, що іноді дуже складно працювати з архівом, не завжди вдається звести кінці з кінцями.

Переваги роботи в НПФ

Державна пенсійна реформа відкрила для НПФ величезний ринок збуту, адже кожен громадянин є потенційним покупцем послуги. Якщо співробітник НПФ говорить вам, що заробляє від 60 до 100 тисяч рублів на місяць, велика ймовірність, що так воно і є. Однак за цим криється величезна праця, багато працює до 20 годин на день і часто змушені переїжджати з міста в місто. Крім того, велика частина співробітників державних пенсійних фондів – це люди зрілі, в той час як колектив НПФ складають молоді і амбітні люди. Мінуси чи плюси? Поговоримо про це нижче.