Робота в пенсійному фонді: відгуки співробітників

Навряд чи для когось робота в пенсійному фонді є межею мрій. Чому так? Поки ти молодий, то про такий неодмінний «атрибут» життя, як пенсійне забезпечення, не хочеться думати в принципі. Що являє собою робота в державному пенсійному фонді? Відгуки вже опробовавших цю стезю не пообіцяють вам високого достатку, молодого і веселого колективу та інших моментів, цікавих молодим фахівцям. Але що якщо ця думка є поверхневим і цілком можна отримувати хороші дивіденди, працюючи в пенсійному фонді? Відгуки співробітників, потрібно зазначити, які працюють на державу і на недержавні фонди, відрізняються значно. І в другому випадку мова йде вже про значне заробіток та отриманні досвіду в сфері прямих продажів.

У цій статті ми поговоримо про те, що вам може дати робота в пенсійному фонді. Відгуки тих, хто трудиться на благо суспільства і на своє благо також, ми наведемо в даній статті.

Якості для шукачів

Хто підходить найкраще для роботи в пенсійному фонді? Відгуки співробітників говорять про те, що обов’язкові наступні характеристики:

1. Стресостійкість. За цим словом, яким так часто себе характеризуються шукачі на будь-яку посаду в принципі, ховається можливість зберігати кам’яне обличчя і разом з тим привітне вираз, з ким вам довелося спілкуватися. Робота в пенсійному фонді передбачає щоденне спілкування не лише з колегами, але найчастіше з потенційними покупцями послуг. За словом «пенсіонер» не випадково ховається образ буркотливого літньої людини. Якщо ви працюєте в недержавному секторі, то приготуйтеся до заперечень, глузуванням у відповідь на пропозицію послуги. Уміння не втратити обличчя і не розплакатися на грубість – ось що є основним у роботі державного і недержавного пенсійного фонду.

2. Грамотна мова. Ви можете не мати вищої освіти, але дуже важливо вміти грамотно і дохідливо пояснити все про якості продукту, особливо це стосується співробітників недержавних пенсійних фондів. Від того, наскільки якісно ви зумієте представити товар, залежить ваша зарплата. До пункту про грамотну мову можна віднести переконливість і вміння вести переговори.

3. Постановка кар’єри вище особистих відносин і сім’ї. Робота в пенсійному фонді передбачає ненормований робочий день, а НПФ платять своїм ефективним співробітникам, які готові затриматися на роботі допізна. Якщо ви плануєте залишати офіс не пізніше 17:00, то така робота не для вас.