Робота судовим приставом: відгуки співробітників

У процесі працевлаштування багато шукають інформацію щодо вакантної посади, про її перспективність, можливості кар’єрного зростання, стабільності та суму заробітку. Це стосується не тільки приватних, а й державних структур, так, відгуки про роботу в службі судових приставів останнім часом часто стали цікавити шукачів. Що необхідно для побудови успішної кар’єри, які її плюси і мінуси, про це в статті нижче.

Що потрібно від кандидатів

Умови для вступу на державну цивільну службу регламентуються на законодавчому рівні. Основні стосуються практично всіх категорій посад:

• Російське громадянство.
• Вік старше 21 року.
• Вища юридична освіта (або не нижче середньо-спеціальної).
• Відсутність судимостей.
• Якщо йдеться про чоловіків, то на посаду пристава приймають після проходження служби в рядах російської армії.

Більшість співробітників відгукуються про роботу судовим приставом як про одну з найскладніших в психологічному плані. Виконання рішень суду, правоохоронних органів, податкової служби вимагає від працівника наявності самовладання, стресостійкості, впевненості в своїх діях і терпимості. Від пристава потрібно чітко слідувати букві закону і неухильно виконувати свої обов’язки. До числа вимог можна віднести і хорошу фізичну підготовку, оскільки іноді доводиться протистояти нападкам боржників, утихомирювати їх гнів.

Які нормативні документи необхідно вивчити до вступу на службу?

Для того щоб повноцінно здійснювати свої посадові обов’язки, судовий пристав повинен добре розбиратися в нормативно-правових документах. Основний з них, звичайно ж, Конституція РФ. Однак тільки знати її статті недостатньо. Важливо також знати норми цивільного, кримінального та кодексу про адміністративні правопорушення.

В процесі виконання своїх обов’язків пристав керується федеральними законами РФ: «Про виконавче провадження», «Про судових приставів», «Про оціночної діяльності», а також положеннями та нормативно-правовими актами Міністерства юстиції РФ.

Коло обов’язків пристава

Залежно від сфери діяльності, відгуки про роботу судовим приставом відрізняються. Адже є фахівці, які контролюють порядок у залі засідань, у той час як інші працюють зі стягненням заборгованості. Це відмінність вносить суттєві корективи в плані емоційної задоволеності від виконуваної роботи, умов праці, функціональних обов’язків та оплати.

Як правило, перші фахівці мають нормований графік роботи і відносно спокійні умови праці. Якщо говорити про тих, які виконують судове рішення, то коло обов’язків у них істотно більше. Вони приймають громадян та оплату заборгованості (виписуючи відповідні квитанції), відвідують боржників за місцем їх знаходження. У даної категорії працівників ненормований робочий день, часто при виїзді їх супроводжує озброєна охорона.

Це досить складна і небезпечна сфера діяльності, так як доводиться працювати з агресивними і неадекватними людьми. Тому в штаті є окрема посаду помічника судового пристава. Відгуки про роботу в парі мають більше позитивних відтінків, ніж поодинці. Оскільки є можливість розподіляти навантаження і не допускати процесуальних помилок.

Повноваження в суді

Відгуки про роботу судовим приставом ОУПДС (розшифровується як забезпечення встановленого порядку діяльності судів) говорять про те, що даний напрямок діяльності також пов’язане з навантаженням, ризиком для здоров’я і великою відповідальністю. Згідно з Наказом №226 Міністерства юстиції РФ про затвердження інструкції про порядок виконання приставами своєї діяльності в суді, вони забезпечують:

• Явку на засідання свідків.
• Безпека учасників процесу.
• Стежать за порядком під час процесу в залі (якщо учасники порушують громадський порядок, можуть видалити з засідання суду за розпорядженням судді).
• Охороняють приміщення нарадчої кімнати, службових приміщень у відведений для цього робочий час (стежать за справністю засобів зв’язку, сигналізації, у тому числі протипожежного).

У разі необхідності пристав може застосувати фізичну силу, зброю для встановлення порядку та безпеки в рамках своїх повноважень, встановлених ФЗ РФ «ПРО судових приставів». Якщо особа ухиляється від явки на судове засідання, то підлягає приводу судовим приставом, для чого йому виділяється автотранспортний засіб.

Суддею пристава може бути дано вказівку про доставку речових доказів, кримінальних справ із судової канцелярії до місця засідання.

Робота з аліментами

Відгуки співробітників про роботу судовим приставом в Москві дещо відрізняються від тих, хто перебуває на службі в невеликих містах. Це пов’язано з розмірами міста, великою кількістю жителів, складним транспортним рухом. Якщо порівнювати навантаження і плинність кадрів, то в мегаполісах вона, звичайно ж, вище. Однак це не дуже істотно позначається на заробітній платі. До речі, якщо діяльність судового пристава пов’язана зі стягненням аліментів, то часто їм доводиться стикатися з неплатниками або боржниками, які працюють неофіційно.

Стягнути з таких боржників навіть незначні суми буває вкрай складно. Їм легко сховатися, змінити місце проживання, роботу, що ускладнює робочий процес. Мабуть, це одна з найскладніших категорій боржників.

Тим, хто шукає роботу судовим приставом в Москві, відгуки про умови праці та зарплати краще вивчити заздалегідь. Це допоможе підійти до виконання обов’язків без ілюзій, що можна буде мати нормований графік і адекватні навантаження.

Відповідальність пристава

Як посадова особа судовий пристав несе відповідальність за перевищення своїх повноважень, несумлінне виконання обов’язків в рамках законодавства РФ. Якщо співробітником був заподіяно шкоду організації, громадянам, то він підлягає відшкодуванню у повній мірі. На будь-яку форму бездіяльності з боку пристава може бути подана скарга вищестоящому керівнику або в суд. Контроль за роботою співробітника здійснює прокурор.

Відгуки про роботу судових приставів в Єкатеринбурзі в основному негативні, втім, як і в більшості інших міст. Ймовірно, позначається плинність кадрів і великий обсяг роботи. Пристави просто не встигають охопити за відведений проміжок часу всіх боржників. Щоб їх робота була більш результативною, кожному, хто зацікавлений в поверненні заборгованості, потрібно проявляти ініціативу, надавати актуальну і повноцінну інформацію. Судовим приставам, з метою виключення негативної реакції громадян, важливо проявляти щиру зацікавленість у вирішенні питань потерпілої сторони, своєчасно реагувати на дзвінки. Саме з цим пов’язана велика кількість скарг – відсутність у виконавців зацікавленість у вирішенні проблем, з якими зіткнувся людина.

У разі підтвердження факту проступку, невиконання обов’язків, судового пристава може бути призначено покарання у вигляді дисциплінарного стягнення, яке в особовій справі та трудовій фіксується як зауваження, догана, попередження про те, що працівник не відповідає займаній посаді, звільнення від виконання обов’язків і звільнення. Відсторонення від виконання обов’язків може носити тимчасовий характер.

Якщо проступок підпадає під норми кримінального права, то пристав може бути притягнутий до відповідальності за буквою закону (наприклад, за ст. 286, 292 КК РФ).

Стягнення боргів

Якщо мова йде про приставів, які працюють зі стягненням боргів, то вони можуть проникати в житлове приміщення, якщо воно належить боржнику, навіть якщо двері ніхто не відкриває. У такому разі її зламують. Підставою для таких радикальних дій є дозвіл старшого судового пристава. Існує визначений регламент, який використовується при виїзді на будинок до боржника:

• У вихідні виїзди не здійснюються, також має значення час, воно не повинно бути раніше 6 ранку і пізніше 10 вечора.
• Співробітники служби не повинні приходити до боржників, добровільно виконує свої обов’язки або отримали відстрочку платежу.
• Дії під час відвідування ні в якій мірі не повинні шкодити здоров’ю громадян.

Згідно з усталеною практикою і відгуками судових приставів, робота не обмежується лише бесідами, як способу погашення боргу може бути заарештовано особисте майно заборгував. Як правило, такі заходи співробітник проводить не поодинці, а спільно з колегами, у деяких випадках з відділом безпеки. Це пояснюється тим, що не всі з радістю хочуть розпрощатися зі своєю побутової, аудіо-, відеотехнікою, предметами меблів, антикварними речами.

Щоб зафіксувати арештоване майно, пристав оформляє опис, в якій фіксується кількість та опис вилучених предметів. В кінці ставиться підпис власника, але навіть якщо він цього не робить, документ не втрачає своєї сили. Про це в опису ставиться окрема відмітка. Під час проведення арешту присутні двоє понятих, які є незацікавленими особами та підтверджують законність дій судових приставів. Відгуки про роботу з боку свідків під час проведення заходу можуть вказати на порушення або протиправні дії держслужбовців.

Існує перелік речей, які не можна заарештувати:

• Єдина житлоплощу, в якій проживає боржник, крім тієї, яка перебуває в іпотеці.
• Предмети домашнього вжитку (посуд, взуття, одяг).
• Автомобіль, якщо він є єдиним джерелом для отримання доходу.
• Власність, що належить родичам (наприклад, дружині).
• Спеціалізований засіб для пересування інваліда (інвалідна коляска).
• Грошові кошти у сумі не більше прожиткового мінімуму.

Повноваження співробітника

Будь-які дії співробітника регламентовані законодавчими актами РФ. Можна шукати вади, позитивні чи негативні відгуки про роботу судовим приставом, але ті, хто вміє абстрагуватися від щоденної рутини, присвячують цій діяльності своє життя. Основне завдання при цьому – сумлінно виконувати свої повноваження, в число яких входить:

• Проведення перевірок організації, де працює боржник, за фактом виконання ним своїх обов’язків.
• Віддавати доручення учасникам виконавчого і судового провадження.
• Оголосити майно боржника чи його самого в розшук.
• Викликати для бесіди громадян, які є учасниками виконавчого провадження.
• Звертатися в судові органи для отримання роз’яснень щодо правомірності ведення виконавчого провадження.

До числа повноважень входить накладення арешту на банківські рахунки боржника. Багато за це недолюблюють роботу судових приставів. Відгуки співробітників СПб ” (Санкт-Петербург) та інших міст підтверджують, що боржники, які ухиляються від виконання зобов’язань, самі стають джерелом негативних відгуків. Щоб досягти максимального результату від виконуваних посадових обов’язків, приставу необхідно суворо дотримуватися встановленою Мін’юстом інструкції, федеральних законодавчих актів, внутрішньої нормативно-правової документації.

Беручи виконавчий лист в роботу, виконавець виносить постанову про порушення виконавчого виробництва. Закінчити його можна в результаті: погашення заборгованості, ліквідації або визнання боржника банкрутом, відкликання виконавчого особи стягувачем, закінчення строку давності судового акта або інших документів, на підставі яких порушено провадження. Також причиною може послужити утримання суми з доходу боржника шляхом відправлення виконавчого листа в організацію, де він працює.

Позитивні сторони

Якщо шукати позитивні відгуки про роботу судовим приставом виконавцем, працівники з великим стажем зможуть відзначити лише те, що вони відчувають задоволення, коли злісні неплатники перестають бути такими. Погашення заборгованості, своєчасне надходження грошових коштів на рахунок, відновлення ущемлених прав – це лише незначна частина того, що може скрасити трудові будні пристава.

Існує певна категорія людей, яким подобається братися за складні проекти, добиватися справедливості там, де на неї вже давно не сподіваються. Вони вміють справлятися з великим потоком інформації і зберігати спокій у стресовій ситуації. Позитивні моменти в роботі знаходять для себе як чоловіки, так і жінки. Тому не можна сказати, що ця професія має якісь певні вимоги до статевої приналежності.

Відгуки співробітників про роботу в службі судових приставів не завжди стосуються умов праці. Серед плюсів можна відзначити можливість виходу на пенсію за вислугою років, отримання чину та відповідних пільг від держави. Як фахівці пристави отримують великий юридичний досвід, взаємодіють з різними державними структурами.

Недоліки в роботі

Негативні відгуки про роботу судовим приставом-виконавцем пов’язані з необхідністю виконувати величезний обсяг роботи, часом не тільки за себе, але й за колег, що у відпустці. Кваліфікований фахівець тримає в голові велику кількість нормативно-правової літератури, законів, в курсі, що вводяться поправок у федеральні законодавчі акти. Спілкування з різними людьми, основна частина яких відчуває складності в особистому житті, фінансах, може викликати фізичне і моральне виснаження.

Підкріплена ненормованим режимом праці діяльність не дозволяє вільно розпоряджатися особистим часом, планувати на довгий час вперед. Тому варто відповідально підходити до роботи судовим приставом. Відгуки співробітників сходяться на думці, що молодим фахівцям доводиться дуже складно, і вони не витримують інтенсивного ритму праці. Це призводить до того, що в штаті постійно є вакантна посада або пристави часто змінюють один одного.